湖北
2024年湖北監(jiān)利市事業(yè)單位面向服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘6人公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-30 10:50 來(lái)源：監(jiān)利市人民政府
監(jiān)利市2024年服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荊州市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間及期滿后有關(guān)政策的意見(jiàn)》(荊人社發(fā)〔2018〕10號(hào))文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定從全市2022屆“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核聘用對(duì)象
2022年度招募在崗服務(wù)至今，現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格及以上等次且自愿留在監(jiān)利市的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
二、考核聘用崗位
本次計(jì)劃考核聘用事業(yè)單位工作人員6名。崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《監(jiān)利市2024年事業(yè)單位“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用崗位一覽表》（附件一）。
市人社局根據(jù)監(jiān)編辦函【2024】12號(hào)精神統(tǒng)籌安排崗位,不服從安排的視為自動(dòng)放棄。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有堅(jiān)持正常工作的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予聘用：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。
四、報(bào)名、資格審查及加分
1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日上午8:30至2024年9月6日下午17:00截止；
2、報(bào)名地點(diǎn)：監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（地址：監(jiān)利市玉沙大道109號(hào)市人社局八樓802室，聯(lián)系電話：0716-3300801）；
3、報(bào)名方式：符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，持相關(guān)材料原件(本人有效身份證，“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同，年度考核情況)及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時(shí)，填寫附件二《“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；
4、資格審查：資格審查由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，對(duì)資格審查合格的考生發(fā)放《面試通知書》；
5、加分事項(xiàng)：對(duì)考生在監(jiān)利市服務(wù)期間年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的，每次加0.2分?？忌趫?bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，不能提供的，視同無(wú)加分情況。
五、面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
本次面試采取等額面試的方式，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，考生面試成績(jī)與加分之和為總成績(jī)，總成績(jī)得分在80分以上(含80分)為合格，80分以下為不合格，不合格的不予聘用。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)?cè)诒O(jiān)利市人民政府網(wǎng)上公示。
3、面試須知
考生必須憑本人有效身份證和《面試通知書》，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試?？忌磾y帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
六、體檢
體檢工作由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不予聘用。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
七、組織考察
考察工作由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的情況。
組織考察不合格的，不予聘用。
八、公示
考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用資格條件的，取消擬聘資格。
九、聘用
對(duì)公示期間無(wú)舉報(bào)和沒(méi)有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
十、紀(jì)律要求
1、對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格；
2、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3、相關(guān)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上公告,由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月29日
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