湖北
2024年湖北仙桃市招聘城市社區(qū)專職工作人員60人公告
http://www.ldmfl.com 2024-09-11 10:11 來源:仙桃市人民政府
仙桃市公開招聘城市社區(qū)專職工作人員公告
為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作人員,具體公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職工作人員60名,具體招聘崗位及條件見《仙桃市2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
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1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、熱愛社區(qū)事業(yè),服從組織分配,具有高度的社會(huì)責(zé)任感,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作的精神;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、本市戶籍人口或在本市城區(qū)居住三年以上人員(需所居住社區(qū)出具居住證明);
5、年齡40周歲及以下(1984年9月10日及以后出生),具有大專及以上學(xué)歷。
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1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒販毒史的;
3、受過行政、紀(jì)律處分或有違法記錄的;
4、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
6、曾參加過邪教組織或活動(dòng)的;
7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年9月11日至9月20日
?。üぷ魅丈衔?:30-12:00,下午14:30-17:30)。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
城區(qū)4個(gè)街道共設(shè)置4個(gè)報(bào)名點(diǎn)(具體地點(diǎn)和咨詢電話見附件2)。
(三)報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)招聘崗位,并明確是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口本(常住人口居住證明)及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)名須填寫《仙桃市2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(附件3)和《仙桃市2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員承諾書》(附件4),填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更,便于聯(lián)系。
(四)資格初審及其他
1、現(xiàn)場報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審,由各街道辦事處具體負(fù)責(zé),對初審符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;報(bào)名資格初審合格者繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元;
2、在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,經(jīng)申報(bào)審批同意可降低開考比例予以保留,相應(yīng)崗位計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。
四、考試安排
本次招聘考試分為筆試、面試兩部分。
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1、筆試方式及內(nèi)容
采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要包括黨的二十大精神、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)治理和服務(wù)基本知識(shí)、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
3、筆試要求
考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績及時(shí)在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄(https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/)公布,同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
1、面試內(nèi)容
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
2、面試人員的確定
各崗位按照筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1時(shí),設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘計(jì)劃核減或取消。
3、資格復(fù)審
面試前,由市委社會(huì)工作部、各街道辦事處組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,重點(diǎn)對不得報(bào)考條件進(jìn)行審核。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
4、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
5、面試要求
考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ),可正常開考。
?。ㄈ┚C合成績計(jì)算
各崗位按筆試成績×60%、面試成績×40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績并列,以筆試成績高低排序??忌C合成績在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公布。
(四)加分政策
對持有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員實(shí)行加分政策,在折合前的百分制筆試成績上增加,其中:高級證書加5分,中級證書加3分,初級證書加2分。對符合加分條件的對象,由個(gè)人申報(bào),在報(bào)名時(shí)提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,經(jīng)審核后,于筆試前在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公示。報(bào)名時(shí)不提交的,視為放棄加分。
五、體檢與考察
(一)體檢
按綜合成績從高分到低分的排序,以計(jì)劃招錄數(shù)1:1比例確定體檢人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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由各街道辦事處負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與招聘條件是否相符等情況,并出具考察意見。
體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件)的,可在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與錄用
1、擬聘用名單在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示結(jié)束如無異議,由各街道辦事處負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格者依法解除勞動(dòng)合同。
七、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、招聘過程中如出現(xiàn)政策變化、突發(fā)事件等,可對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,請報(bào)考人員理解、支持和配合;
2、報(bào)考人員應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的,將取消應(yīng)聘資格,對已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同;
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照湖北省人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
4、本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等,均與招聘組織方無關(guān);
5、本公告未盡事宜,由中共仙桃市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件:
中共仙桃市委社會(huì)工作部 仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月10日
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