湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)(湖北日?qǐng)?bào)社)2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

 

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，滿足我單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)（湖北日?qǐng)?bào)社）是以中共湖北省委機(jī)關(guān)報(bào)《湖北日?qǐng)?bào)》為旗艦的綜合性傳媒集團(tuán)，公益二類事業(yè)單位。擁有5報(bào)、10刊、9網(wǎng)站、4個(gè)移動(dòng)客戶端和1家出版機(jī)構(gòu)，下轄43家（獨(dú)資、控股）公司，在全省17個(gè)市州建有分社（記者站），是湖北最大的新聞信息平臺(tái)和外界了解湖北的重要信息窗口。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　（二）具體條件

 

　　詳見《湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)（湖北日?qǐng)?bào)社）2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月22日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hubeidaily.net）報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求填寫報(bào)名表，并在報(bào)名系統(tǒng)中提交如下證明材料：（1）身份證（正反面）。（2）高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。（3）副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料。（4）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料。（5）新聞媒體工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或社保繳納證明等）。（6）專業(yè)成果獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等證明材料。（7）報(bào)考誠信承諾書（附件2）。以上證明材料需掃描成一個(gè)PDF文檔，文件名為“2024年專項(xiàng)公開招聘+姓名”，作為附件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止日期；報(bào)名所需其他各類證件、證明材料須于報(bào)名截止日期前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件、證明材料的考生，取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.資格審查所需材料為報(bào)名表（可通過報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料、新聞媒體工作經(jīng)歷證明材料，以及專業(yè)成果獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等。資格審查采取線上初審、現(xiàn)場復(fù)審方式，現(xiàn)場復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　3.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的，根據(jù)實(shí)際情況，由招聘單位研究決定取消、核減或保留該崗位，并向社會(huì)公布調(diào)整情況。

 

　　五、考試考核

 

　　本次專項(xiàng)公開招聘考試考核包括筆試、工作履歷和業(yè)績成果評(píng)價(jià)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試為閉卷考試，主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低合格分?jǐn)?shù)線將于筆試后在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布?？忌赏ㄟ^報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

 

　　筆試時(shí)間：2024年12月7日（周六）上午09:00-11:30。

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，可于2024年12月4日09:00至2024年12月7日09:00通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ┕ぷ髀臍v和業(yè)績成果評(píng)價(jià)

 

　　工作履歷和業(yè)績成果評(píng)價(jià)主要分析評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績成果情況，滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高到低排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)人選。筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)。如未達(dá)到1:3的比例，筆試成績合格人員全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

 

　　入圍工作履歷和業(yè)績成果評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的考生須攜帶資格審查所需材料原件、復(fù)印件及單位同意應(yīng)聘的書面證明，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入該環(huán)節(jié)。人選出現(xiàn)缺額的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）面試

 

　　進(jìn)入工作履歷和業(yè)績成果評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試側(cè)重考察報(bào)考者的舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力，滿分為100分。面試成績最低合格線為70分，達(dá)到合格線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試公告在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)短信或電話通知考生。面試公告發(fā)布后，在距離面試日3天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算

 

　　考生總成績=筆試成績×30%+工作履歷和業(yè)績成果評(píng)價(jià)×40%+面試成績×30%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。

 

　　六、體檢、考察

 

　?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

　　（三）考察工作由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

　　七、公示及備案

 

　?。ㄒ唬w檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站（https://www.hubeidaily.net/）面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。

 

　?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映，由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)調(diào)查核實(shí)。

 

　?。ㄈ┕緹o異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部申請(qǐng)聘用備案。

 

　?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

 

　　八、聘用

 

　　（一）經(jīng)省委組織部審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

 

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站（https://www.hubeidaily.net/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站（https://www.hubeidaily.net/）為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　政策咨詢電話：027-88568002

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-88568275

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88569241

 

　　湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)

 

　　2024年11月13日

 

　　附件1：湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)（湖北日?qǐng)?bào)社）2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：報(bào)考誠信承諾書.doc