招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《崗位表》，應(yīng)聘人員可于2024年11月18日通過武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.wehdz.gov.cn）、@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）、“@光谷人”微信小程序及武漢掌上人才（www.whzsrc.com）查詢。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

 

　　1.提交報(bào)考申請。應(yīng)聘人員于2024年11月18日15:30至11月27日17:00期間提交報(bào)考申請（含上傳簽署的誠信承諾書，詳見附件2和照片，此后所附照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格；超過申請時(shí)間，不再接受報(bào)名。

 

　　提交報(bào)考申請方式：1.電腦端進(jìn)入@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）-注冊登錄-求職招聘-招聘考試；2.手機(jī)端關(guān)注“光谷人才集團(tuán)”微信公眾號-公眾號內(nèi)選擇左下角“@光谷人”微信小程序-注冊登錄-求職招聘-事業(yè)單位招聘。

 

　　2.免筆試資格認(rèn)定。滿足免筆試的應(yīng)聘人員在申請報(bào)名的同時(shí)，需下載附件中《免筆試申請表》（附件3）于2024年11月27日17:00前按要求在報(bào)名系統(tǒng)中提出申請并將相關(guān)佐證材料（具體見表內(nèi)說明，上述表格需打印填寫后簽字按手印）上傳至指定板塊進(jìn)行免筆試資格認(rèn)定審查，逾期未報(bào)或資料提供錯(cuò)誤、不全、不規(guī)范等均視為自動(dòng)放棄。通過免筆試資格認(rèn)定的人員免除考務(wù)費(fèi)，可直接進(jìn)入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個(gè)人綜合成績。以上資格認(rèn)定具體事宜由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

 

　　3.查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2024年11月18日至11月27日期間登錄@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com） 后點(diǎn)擊個(gè)人中心-求職招聘-招聘申請記錄或登錄“@光谷人”微信小程序-求職招聘-事業(yè)單位招聘-我的申請，查詢審查結(jié)果，已通過資格審查的，不可撤銷或變更報(bào)名信息。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中存在偽造、涂改證件和證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料信息不實(shí)，影響報(bào)名審核結(jié)果的；存在其他應(yīng)當(dāng)取消其本次報(bào)考資格的違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次報(bào)考資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)比例未達(dá)設(shè)置的面試入圍比例的崗位，按照1:1的比例對招聘崗位計(jì)劃進(jìn)行核減。

 

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年11月19日9:00至11月28日17:00之間，登錄@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）個(gè)人中心-求職招聘-招聘申請記錄，或登錄“@光谷人”微信小程序-求職招聘-事業(yè)單位招聘-我的申請，選擇本人報(bào)考的崗位，點(diǎn)擊“在線繳費(fèi)”按鈕進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年12月11日9:00至12月15日8:30期間，登錄@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）后點(diǎn)擊個(gè)人中心-求職招聘-招聘申請記錄，或登錄“@光谷人”微信小程序-求職招聘-事業(yè)單位招聘-我的申請，下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費(fèi)而不能下載打印準(zhǔn)考證的，請于2024年12月11日9:00至12月15日8:30內(nèi)咨詢工作人員予以更正，其他時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員視為自動(dòng)放棄。

 

　　四、筆試

 

　　筆試題本由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位要求委托政府所屬專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制，筆試由區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合承辦部分考務(wù)工作的第三方機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施，筆試采取閉卷方式，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及筆試通知為準(zhǔn)。具體如下：

 

　　（一）筆試科目

 

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），測試科目為《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和管理崗位筆試內(nèi)容為綜合管理類（A類），測試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》（寫作）。

 

　?。ǘ┕P試時(shí)間

 

　　2024年12月15日上午

 

　　1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：8:30-10:00 《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》、10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　2.非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和管理崗位：8:30-10:00 《公共基礎(chǔ)知識》、10:00-12:00 《申論》（寫作）

 

　　（三）成績查詢

 

　　1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后，計(jì)入筆試考試成績。

 

　　2.非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和管理崗位：《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》（寫作）按4:6比例折算為百分制后，計(jì)入筆試考試成績。

 

　　3.筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后通過@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）及“@光谷人”微信小程序發(fā)布筆試成績查詢公告?？忌傻卿汙光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）進(jìn)入“個(gè)人中心”或登錄“@光谷人”微信小程序-求職招聘-事業(yè)單位招聘-我的申請，進(jìn)行個(gè)人成績查詢，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加資格復(fù)審人員名單。若參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位，可正常進(jìn)入資格復(fù)審。如同一崗位入圍資格復(fù)審最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試中缺考任意一個(gè)科目的，不再列入資格復(fù)審人員名單。

 

　　區(qū)衛(wèi)生健康局按照招聘條件統(tǒng)一組織資格復(fù)審，考生需提供符合報(bào)考崗位資格條件的所有佐證材料（其中免筆試人員需同時(shí)提供相關(guān)佐證材料），具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。對復(fù)審合格者，發(fā)放《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度面向社會(huì)集中公開招聘崗位聘用制工作人員面試通知書》；對復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的），發(fā)放《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度面向社會(huì)集中公開招聘崗位聘用制工作人員未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚∠嬖囐Y格。

 

　　應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并做好相關(guān)登記。對出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，并通知資格復(fù)審。

 

　　六、面試

 

　　按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位，可正常進(jìn)行面試。免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

 

　　面試前在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.wehdz.gov.cn）、@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)3:1的崗位，可正常進(jìn)行面試，但需達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七、體檢、考察

 

　　考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，考生綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績高低順序確定名次。對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，筆試考試成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者排名為先。對于非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和管理崗位，筆試考試成績相同的，以《申論》（寫作）成績高者排名為先。根據(jù)應(yīng)試者綜合成績從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試參考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3:1的，考生綜合成績須不低于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員可按面試成績直接計(jì)入綜合成績。因考生體檢結(jié)果不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，且須在市屬三級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，同時(shí)增加涉毒吸毒檢查項(xiàng)目，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和主檢醫(yī)師要按規(guī)定如實(shí)做出明確的體檢結(jié)論。體檢不合格的，由招聘單位告知考生本人。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果存有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向組織體檢的單位申請復(fù)查。復(fù)查由組織體檢的單位另行指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)查內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)查只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予錄用。應(yīng)聘人員需認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，但需考生提交承諾書，先行辦理錄用手續(xù)，若體檢不合格，取消錄用資格。

 

　　考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾烨?，考生提交個(gè)人自傳（不少于1500字），考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過兩個(gè)階段考察方式進(jìn)行，第一階段考察采取的主要方式含：個(gè)別談話、與考察對象面談、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢有無犯罪記錄和社會(huì)信用記錄等，全方位了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象，是否存在不得報(bào)考的其他情形等，若第一階段考察不合格或在此階段主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。第一階段考察合格，方可進(jìn)入第二階段考察。第二階段考察采取的方式為學(xué)習(xí)實(shí)踐，全方位了解考察對象工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)群眾能力、組織能力、執(zhí)行力、大局觀等。具體為第一階段考察合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位相關(guān)報(bào)考崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐七天，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后統(tǒng)一由招聘單位進(jìn)行考察，并提出考察意見，經(jīng)招聘單位黨支部“三重一大”會(huì)議研究決策確定第二階段考察結(jié)果。若第二階段考察不合格或在此階段考生主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。

 

　　對第一階段考察不合格或第一階段考察合格但第二階段考察不合格人員均不予錄用?？疾焱瓿珊?，相關(guān)考核表上考察人處應(yīng)由2人及以上簽署，提出明確合格或不合格意見。

 

　　八、公示、錄用

 

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并對擬錄用人員在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.wehdz.gov.cn）、@光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬錄用人員姓名、年齡、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和取得執(zhí)業(yè)技術(shù)資格證等信息，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示后因擬錄用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　對公示期間沒有不良反映或經(jīng)查舉報(bào)投訴不實(shí)的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬錄用人員發(fā)放錄用通知，擬錄用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，配合辦理錄用手續(xù)。相關(guān)錄用人員按照東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位管理相關(guān)辦法，統(tǒng)一納入崗位管理簿進(jìn)行實(shí)名制登記，具體為：

 

　?。ㄒ唬╀浻萌藛T與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在收到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)不到崗或不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的，取消錄用資格，不予辦理錄用手續(xù)。

 

　　（二）錄用人員實(shí)行試用期制度。不具備與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷或具備與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷但不滿1年的錄用人員，試用期為1年。具備1年及以上與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的錄用人員，試用期為6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不定崗位等級，試用期考核（含試用期內(nèi)）不合格的人員，取消錄用。試用期滿并考核合格的人員，在辦理轉(zhuǎn)正定崗及其他相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，需提供報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證，按照程序可聘用在相應(yīng)的招聘崗位。

 

　?。ㄈ╀浻萌藛T薪酬待遇參照東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員水平，與同學(xué)歷、同崗位、同工作年限人員基本相當(dāng)，績效工資參照東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資有關(guān)辦法執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（光谷發(fā)布“樓市十二條”）可申請享受人才安居優(yōu)惠政策。

 

　?。ㄋ模┍敬握袖浫藛T最低服務(wù)期5年，不滿服務(wù)期年限而主動(dòng)辭職的，按照與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行違約處理。

 

　　九、取消錄用的情形

 

　　若有下列情形并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員的錄用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，具體如下：

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員不能及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的，取消錄用資格，不予辦理錄用手續(xù)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員不如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)信息，或者故意提供虛假信息，影響錄用結(jié)果的。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格條件的。

 

　　（四）應(yīng)聘人員在考試、體檢或考察過程中作弊的。

 

　?。ㄎ澹┻`反相關(guān)規(guī)定的其他情形。

 

　　若考生自動(dòng)放棄的，須本人書寫《自愿放棄申請》；因與招聘條件不符被取消錄用資格的，將妥善保存相關(guān)記錄備查。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬υ诠_招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，視違紀(jì)違規(guī)行為交相關(guān)部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進(jìn)行相應(yīng)處理。

 

　　（二）在公開招聘過程中，特別是資格審查、面試和體檢、考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和錄用機(jī)會(huì)。

 

　?。ㄈ┕P試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù)，請妥善保管或打印多份留存。

 

　?。ㄋ模┕P試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅赶嚓P(guān)事宜由東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。┱衅刚咦稍?、網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢和招聘全程監(jiān)督聯(lián)系人及電話詳見（附件4）。

 

　?。ㄆ撸〇|湖高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展概況詳見（附件5）。

 

　　附件：

 

　　附件1：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年面向社會(huì)集中公開招聘崗位聘用制工作人員崗位計(jì)劃一覽表

 

　　附件2：誠信承諾書

 

　　附件3：免筆試申請表

 

　　附件4：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度面向社會(huì)集中公開招聘崗位聘用制工作人員咨詢電話一覽表

 

　　附件5：東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展概況

 

　　武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年11月18日