2014年株洲市公安局招聘11人 1月14日?qǐng)?bào)名
株洲市公安局招聘文職人員公告
因發(fā)展需要，株洲市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘文職人員11名（詳見附件一《招聘職位表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
?。ǘ┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.參加非法組織的；
4.不宜在公安機(jī)關(guān)從事工作的情形。
二、報(bào)名事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和相關(guān)職位的資格條件，認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（表樣見附件二）并附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料（均為電子版）發(fā)送郵件至
xy13762368896@sina.com或441527705@qq.com。經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件者，將在株洲市公安局門戶網(wǎng)站（http://www.zzga.gov.cn）公布并電話告知。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。2014年1月14日至1月22日。
（三）開考比例。以上職位的最低開考比例為1:3，達(dá)不到最低開考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位招聘名額。
三、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取網(wǎng)上抽取試卷測(cè)試的形式進(jìn)行，其中系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；法務(wù)專員崗位、行政綜合崗位測(cè)試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試并加考應(yīng)用文寫作（網(wǎng)下測(cè)試）；業(yè)務(wù)推進(jìn)崗位測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)試綜合試題?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員需提供本人證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。
?。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算
網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位、業(yè)務(wù)推進(jìn)崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
法務(wù)專員崗位、行政綜合崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+應(yīng)用文寫作成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。
（四）加分條件
1、以上崗位報(bào)考者具有研究生（含）以上學(xué)歷碩士（含）以上學(xué)位、人力資源管理師（二級(jí)）以上證書、法律職業(yè)資格證，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關(guān)中級(jí)證書之一者，在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分；
2、以上崗位報(bào)考者具有博士生（含）以上學(xué)歷博士（含）以上學(xué)位，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關(guān)高級(jí)證書之一者，或具備該兩種（含）以上相關(guān)中級(jí)證書者，在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加8分；
3、以上加分條件如有重復(fù)，取最高分項(xiàng)，具有雙重身份不重復(fù)加分。
四、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若總成績(jī)相等，取筆試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度以及遵守國(guó)家法規(guī)等情況。如果體檢、考察不合格，按所報(bào)考崗位綜合成績(jī)名次由高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
體檢、考察合格者為擬聘用人員，將通過(guò)株洲市公安局門戶網(wǎng)站予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用；否則，不予聘用。
六、相關(guān)待遇
試用期工資為2000元/月；試用期滿考核合格后，工資為2400元/月，績(jī)效300元/月；工作日免費(fèi)提供早、中餐；聘用期間，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分需由個(gè)人承擔(dān)）。
七、聯(lián)系方式。
咨詢電話：余警官：28683123；肖警官：28683836。
八、其他
其他未盡事宜，由株洲市公安局負(fù)責(zé)解釋。
