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　　2019年湖南選調(diào)生考試公告已發(fā)布，本次考試不指定教材，教材用書推薦使用最新版《公務員考試一本通》及配套教材。

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　　為服務創(chuàng)新引領、開放崛起戰(zhàn)略，加強優(yōu)秀年輕干部源頭建設，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，2019年湖南省面向全國普通高校選拔一批選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選拔數(shù)量和對象

　　選拔數(shù)量400名，選拔對象為全國普通高校2019年全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　二、選拔條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)政治素質(zhì)好，政治立場堅定，服從組織安排。

　　(三)大學本科及以上學歷，并獲得相應學位（2019年7月31日前取得學歷、學位證書），學習成績優(yōu)良。

　　(四)本科生年齡在24周歲以下（1994年3月以后出生），碩士研究生年齡在28周歲以下（1990年3月以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1986年3月以后出生）。

　　(五)中共黨員(含中共預備黨員)，或擔任院系以上學生會(研究生會)主席、副主席、各部部長、副部長，院系以上團委副書記、各部部長、副部長，班級班長、團支書，且任職時間連續(xù)滿1學年以上。

　　(六)身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

　　(七)符合市州提出的其他要求，具體詳見職位表。

　　選拔職位要求中共黨員（預備黨員）的，必須為2019年3月12日及以前入黨。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入選拔范圍。

　　凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

　　三、選拔程序

　　面向普通高校選拔選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，由省委組織部、市州委組織部共同組織實施，具體程序如下。

　　（一）推薦報名

　　符合條件的考生登陸湖南人事考試網(wǎng)“湖南省公務員考試報名服務平臺”，選擇符合報考條件的一個職位進行報名，下載并填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦表》，打印一式三份，報院系組織部門、學校就業(yè)指導部門審核蓋章。

　　筆試最低開考比例一般為1:5（湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個市州，最低開考比例可放寬到1:3）。報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減選調(diào)計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，報考該職位的考生可以改報其他職位。

　?。ǘ┕P試、資格審查、面試

　　筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行，統(tǒng)一組織。

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》（鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷）。按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各50%的比例合成筆試成績。

　　筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。按各職位選拔計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責，主要審核考生報考資料原件（推薦表一式三份、戶口簿、身份證、準考證等相關證明資料）。對不符合報考條件的，取消考試資格。

　　面試由省公務員主管部門組織，在相應市州分別實施。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。

　?。ㄈw檢

　　按各市州選拔計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責，按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。

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