2019年湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
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湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘公告
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)是一所國(guó)有公辦全日制高職院校,是湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校建設(shè)單位,為湖南建工集團(tuán)有限公司主管的省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,坐落在湖南省湘潭市。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南建工集團(tuán)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位22個(gè);招聘計(jì)劃32名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南建工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.chceg.com/)、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)(http://www.hnucc.com/templet/zzrsc)面向社會(huì)公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年4月23日08:00至4月25日24:00止。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料(材料目錄及要求詳見附件4)以壓縮包(名稱應(yīng)為“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnjyzzrsc@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2019年4月22日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講(或面試)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及試講(或面試)通知在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。其中,JS01、JS02崗位不設(shè)開考比例。
2.考試方式
?、賾?yīng)聘教師崗位(JS01、JS02):采取直接考核的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力等。
?、趹?yīng)聘教師崗位(JS03-JS19):采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、試講各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為政治理論知識(shí)、《高等教育學(xué)》(胡弼成主編,湖南師范大學(xué)出版社2015年7月第1版)、《高等教育心理學(xué)》(燕良軾主編,湖南師范大學(xué)出版社2015年7月第1版)和寫作,總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
試講:通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)和教學(xué)能力等,總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
?、蹜?yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為政治理論知識(shí)和事業(yè)單位公開招聘公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、分析和解決問題的能力等,總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講(或面試)須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南建工集團(tuán)有限公司、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南建工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58662802 (學(xué)院組織人事處)
舉報(bào)電話:0731-58662805 (學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1:湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名人員信息登記表.xls
附件4:湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名材料目錄及要求.docx
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月12日