2019年攸縣社會化工會工作者招聘公告

　　根據(jù)《攸縣總工會公開招聘社會化工會工作者實施方案》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當前工會工作實際，現(xiàn)決定啟動2019年攸縣社會化工會工作者招聘工作，并委托第三方機構(gòu)組織考試。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘人數(shù)

　　招聘社會化工會工作者4名，具體工作崗位由縣總工會安排。

　　二、招聘原則

　　堅持“面向社會，公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對象范圍及資格條件

　?。ㄒ唬﹫竺铦M足以下資格條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，工作積極主動，服從組織分配；

　　2、身體條件：身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)；

　　3、年齡條件:40周歲以下（1980年1月1日后出生，以有效期內(nèi)二代身份證為準）；從事過黨務(wù)、人事、工會、勞資、財務(wù)及相關(guān)工作3年以上或獲得縣級以上工會表彰的人員可適當放寬；

　　4、學(xué)歷要求：全日制大專（含）以上學(xué)歷（以證書原件為準），從事過黨務(wù)、人事、工會工作3年以上的人員可適當放寬；

　　5、其他要求：熟練掌握office等辦公軟件。

　　（二）有下列情形之一者，不得報考

　　1、曾受過各類刑事處罰的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受司法調(diào)查的；

　　3、曾被開除公職的；

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　　5、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

　　四、招聘崗位職責(zé)

　　1、在所在單位工會領(lǐng)導(dǎo)下，從事工會日常性工作；

　　2、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位，重點是“兩新”組織組建工會和發(fā)展會員，指導(dǎo)所屬基層工會開展規(guī)范化建設(shè)，做好會員信息的采集和錄入工作；

　　3、幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同和參與企業(yè)民主管理，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同和調(diào)解勞動爭議、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；

　　4、掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工現(xiàn)狀，做好困難職工幫扶，促進職工解困脫困，協(xié)助政府部門為下崗職工和失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等服務(wù)；

　　5、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展勞動競賽和合理化建議等活動，協(xié)助企業(yè)抓好職工技能培訓(xùn)，促進企業(yè)不斷改善勞動條件，維護職工勞動安全和職業(yè)健康；

　　6、掌握轄區(qū)內(nèi)職工思想動態(tài)，教育職工踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，結(jié)合實際開展寓教于樂的職工文化體育活動；

　　7、開展服務(wù)職工工作，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作；

　　8、做好本級及上級工會交辦的其他工作。

　　五、招聘程序與步驟

　　除筆試、面試由攸縣總工會委托第三方機構(gòu)組織實施外，其他招聘過程中的事宜由縣總工會負責(zé)。招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，具體程序和步驟如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息.通過在攸縣公眾信息網(wǎng)、攸州手機臺、攸縣總工會微信公眾號及攸縣工會工作群等媒體發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點及所需材料

　　1、發(fā)布公告時間：2019年9月18日

　　2、集中報名時間：2019年9月23日至9月30日（每天8:30—18:00）

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名

　　4、報名地點：攸縣總工會105辦公室，聯(lián)系電話：0731-24328058 ;手機：18007338018（鄧晉湘），18007335258（張飛躍）

　　5、報名材料：

　?。?）報名登記表（現(xiàn)場填寫）；

　　（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（正、反面復(fù)印件，A4紙正上背下排列）；

　?。?）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　?。?）個人近期1寸同底免冠彩照2張；

　?。?）教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告（學(xué)信網(wǎng)下載打印，大專及以上學(xué)歷者提供）；

　?。?）原單位工作證明（有機關(guān)單位工作經(jīng)驗者提供）。

　　報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。本次考試不收取任何費用。

　　（三）資格審查。由縣總工會基層工作部負責(zé)資格審查，在招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄取資格。符合報名條件者，將通過電話告知具體筆試、面試的時間和地點。考生持本人身份證參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚪绞?/p>

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　1、筆試。各職位報名人數(shù)比例達到1：3即可開考。筆試采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，其中包含工會相關(guān)的法律法規(guī)（以《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主）、黨的十九大精神、中國工會十七大精神、時事政治、公文寫作等。筆試成績總分為100分，時間為120分鐘。

　　2、面試。筆試結(jié)束后，按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績總分為100分，每人時限為5分鐘。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

　　3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4、筆試、面試時間、地點另行通知。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1、根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照政府用人標準執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　2、體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。

　?。┕九c聘用

　　擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定在攸縣公眾信息網(wǎng)、攸州手機臺、攸縣工會微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日。經(jīng)公示無異議，聘用人員與縣總工會簽訂勞動合同，合同期限為3年。第一次簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期內(nèi)不合格者，取消聘用，并解除勞動合同。在合同期內(nèi)實行一年一考核，對違反用人單位管理制度或年度考核未達用人單位要求的，解除勞動合同關(guān)系。

　　六、待遇保障

　　1、聘用試用期為3個月，試用期工資1800元/月；

　　2、試用期滿轉(zhuǎn)正后按照《株洲市2019年社會化工會工作者工作方案》有關(guān)規(guī)定發(fā)放，薪酬標準為2300元/月（基本工資1800元/月，績效工資300元/月，崗位津貼200元/月）；年底考核結(jié)果稱職以上的，一次性發(fā)放績效獎金3000元，工作不滿6個月的不予發(fā)放。

　　3、根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，依法享有國家規(guī)定休息休假等福利，依法參加法定的基本保險，其中個人繳納部分按規(guī)定相應(yīng)從本人工資中扣除。

　　七、紀律監(jiān)督

　　整個招聘工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　招聘及監(jiān)督電話 （一）咨詢電話：縣總工會聯(lián)系電話：0731-24328058（二）監(jiān)督電話： 縣總工會紀檢監(jiān)督電話：17773378668

　　本次招聘政策由攸縣總工會負責(zé)解釋

　　攸縣總工會

　　2019年9月18日