2019年郴州市政協(xié)委員服務(wù)中心第二批公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（郴組〔2015〕42號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，2019年郴州市政協(xié)委員服務(wù)中心面向市直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選聘工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　郴州市政協(xié)委員服務(wù)中心是郴州市政協(xié)辦公室管理的財(cái)政全額拔款正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。2019年計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員2名。具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注以下以下網(wǎng)站和媒體：郴州政協(xié)網(wǎng)站（http://www.czszxw.gov.cn）、郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件

　　1．具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2．市直機(jī)關(guān)單位具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理或財(cái)政全額拔款事業(yè)身份的正科級(jí)（管理七級(jí)）（含）以下在編在崗人員。

　　3．具有三年以上工作經(jīng)歷，與現(xiàn)單位約定的試用期、最低服務(wù)年限已滿。歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　4．符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件，詳見(jiàn)《公開(kāi)選聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

　?。?）報(bào)考年齡一般要求在35周歲以下，即在1983年11月26日（含）后出生。正科級(jí)干部（管理七級(jí)）或者全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可以放寬到38周歲以下，即1980年11月26日（含）以后出生。

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省(含)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和選聘崗位要求的其他證書(shū)須在2019年11月26日（含）前取得。

　　（4）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年11月26日（含），年限按足年足月計(jì)算。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、選聘程序和辦法

　　選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名方式。采取自主報(bào)名，報(bào)考人員持有效期內(nèi)的二代身份證到市政協(xié)辦公室人事科報(bào)名。

　　2．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日至12月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　3．報(bào)名地點(diǎn):市委第二辦公樓五樓542辦公室，聯(lián)系電話：2871989。

　　4．報(bào)考注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

　?。?）報(bào)考人員咨詢選聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件的，請(qǐng)直接聯(lián)系市政協(xié)辦公室人事科（2871989）。

　?。?）筆試最低開(kāi)考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的，取消選聘。

　?。?）核減或取消選聘計(jì)劃將于12月9日在指定官方網(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)公布。

　?。ǘ┵Y格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)由市政協(xié)辦公室人事科對(duì)報(bào)考人員組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查須報(bào)考人員本人親自到場(chǎng)進(jìn)行。

　　1．資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，①報(bào)考人員自行下載、填寫(xiě)好《2019年郴州市政協(xié)委員服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》;②報(bào)考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū))原件及復(fù)印件;③報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息（帶二維碼）;④報(bào)考人員本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張（照片后注明姓名）⑤正科級(jí)干部（管理七級(jí)人員）需提供任職文件復(fù)印件（組織人事部門(mén)蓋章）。

　　2．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。2019年12月10日，資格審查合格人員本人憑有效期內(nèi)的二代身份證到市委第二辦公樓五樓542辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　本次考試分筆試和面試，筆試、面試各一場(chǎng)，均按百分制計(jì)分。

　　1．筆試開(kāi)考比例為1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減崗位數(shù)。

　　2．筆試科目：公文寫(xiě)作。

　　3．筆試時(shí)間：2019年12月11日（星期三）上午 9:00—12:00，180分鐘。

　　4．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　5．筆試要求：報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　6．筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，于12月12日在指定官方網(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

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　　1．面試對(duì)象：筆試后，按選聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。如有人面試前放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　2．面試形式、內(nèi)容：面試采取實(shí)操形式進(jìn)行，主要考察文字綜合能力和運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理基本文字圖表信息的能力。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在指定官方網(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)另行公告。

　　4．面試成績(jī)：面試成績(jī)采用百分制計(jì)分。7名評(píng)委評(píng)出的面試成績(jī)后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將其余5個(gè)有效分值之和除以5所得平均值即為考生的面試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。面試成績(jī)?cè)谥付ü俜骄W(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)公布。

　　5．面試要求：報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　6．綜合成績(jī)合成與排名

　　①成績(jī)合成。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　②按綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)與排名在指定官方網(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)公布。

　　（五）體檢。由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1．體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

　　2．組織實(shí)施。體檢工作由市政協(xié)辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)另行公告。

　　3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天16:00。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4．體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。對(duì)基本情況不實(shí)、資格初審虛假及政治表現(xiàn)不好的對(duì)象，取消其選聘資格。如有人放棄考察或者考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定的程序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察。考察工作由市政協(xié)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

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　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究確定擬選聘人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在指定官方網(wǎng)站、郴州政協(xié)微信公眾號(hào)公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　（八）試用

　　公示期滿無(wú)異議的，確定為選聘對(duì)象。由市政協(xié)辦公室組織選聘對(duì)象試用3個(gè)月（試用期間，其工資待遇等福利由原單位發(fā)放）。試用期滿，經(jīng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究決定，能勝任本職工作的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，如不能勝任則回原單位工作。

　　（九）聘用

　　試用期合格人員由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，選聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2871010。

　　五、咨詢解釋

　　選聘公告中選聘程序由市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件由市政協(xié)辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　市政協(xié)辦公室人事科：0735-2871989。

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958

　　附件1：2019年郴州市政協(xié)委員服務(wù)中心第二批公開(kāi)選聘計(jì)劃崗位信息表.doc

　　附件2：2019年郴州市政協(xié)委員服務(wù)中心第二批公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

　　政協(xié)郴州市委員會(huì)辦公室

　　2019年11月26日