2020年湖南湘潭岳塘區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄35人，報名時間為2020年4月28日至-5月2日。筆試時間：2020年5月17日。筆試內容為公共基礎知識和申論兩部分。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，筆試復習教材和課程推薦：

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　　2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　湘潭市岳塘區(qū)地處京廣、滬昆線的交匯點，是湘潭市行政中心區(qū)，是重要工業(yè)基地和兩型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)，成功入選了“中國工業(yè)百強區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強區(qū)”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件，結合我區(qū)實際情況，經研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2.考試與考察相結合的原則。

　　二、招聘計劃與崗位職數(shù)

　　此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，具體計劃與崗位條件詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。報考人員可通過“湘潭市岳塘區(qū)政府官網”進行查閱。

　　三、報考條件及不得報名的情形

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年4月28日至2002年4月28日期間出生)，定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任的職位，年齡放寬至40周歲(1979年4月28日以后出生)。

　　3.具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。

　　報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3，以下簡稱“專業(yè)目錄”)設置。該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報考人員所學專業(yè)已列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入崗位“學歷所對應的專業(yè)”的，不符合報考條件;如所學專業(yè)未列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學歷所對應的專業(yè)目錄的， 考生需咨詢岳塘區(qū)人力資源和社會保障局，由區(qū)人社局報公開招聘工作領導小組認定。聯(lián)系電話0731-55568145。

　　4.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。國外留學所取得的學歷須經教育部留學服務中心認證后方可報名。

　　5.報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證必須在2020年7月31日前取得。

　　(二)不得報名的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;黨紀、政(紀)務處分尚在影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　4.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.岳塘區(qū)在職在編的機關事業(yè)單位工作人員。

　　7.不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。

　　四、招聘程序、信息發(fā)布平臺及內容

　　本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發(fā)布公告—網上報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

　　本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)政府官網” (http://www.hnxtyt.gov.cn/)公布、公示。

　　【重要提示】報考人員務必及時關注網上通知，特別要關注崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關信息，錯過時間的，后果自負。

　　(一)網上報名

　　1.報名及繳費時間：2020年4月28日9:00--5月2日17:00

　　2.報名方式：采用網上報名方式?？忌趫竺麜r間段登陸“湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)”(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名。

　　3.報名要求：每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員要認真閱讀所應聘崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自負。

　　本次招聘不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。如上傳照片無法識別則報名無效。如報名后未繳費確認，則為無效報名。

　　報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效身份證件”)。

　　準考證由考生在報名網站自行下載打印，下載打印時間為2020年5月15日9:00--2020年5月17日9:00。

　　按每人100元的標準收取考務費。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試不退費。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2020年5月17日9:00-11:30

　　考點考室及座位安排見《準考證》?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　　2.筆試最低開考比例為1:3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，劃定筆試成績合格線為60分。未達合格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試為閉卷考試?？荚嚂r限為150分鐘。筆試內容為公共基礎知識和申論兩部分。卷面滿分為100分，公共基礎知識和申論各50分。

　　4.公共基礎知識主要測查考生綜合管理的基本素質，涉及哲學、政治、法律等基本知識。申論是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。

　　5.筆試成績查詢定于2020年5月25日?？忌傻顷憽跋嫣妒性捞羺^(qū)政府官網”(http://www.hnxtyt.gov.cn/)查詢筆試成績。

　　【特別提示】本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如筆試時間發(fā)生變動，以網站通知為準。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查在筆試后、面試前集中進行。資格審查的具體時間和地點另行通知。

　　2.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，則一同進入資格審查。

　　3.資格審查內容。資格審查須提交從報名網站打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并查驗應聘人員的身份證、準考證、畢業(yè)證和相關資格證書、證明等。有工作經歷要求的，須提供相關單位出具加蓋公章的有效證明，計算時間截止到2020年7月31日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能視為工作經歷?？忌殧y帶上述證書證件、材料的原件及復印件進行資格審查。有工作單位的應聘人員還需提供所在單位主管部門出具的《單位同意報考證明》(附件2)。

　　以上相關證件、證明材料如有虛假，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查遞補。因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(若遇筆試成績相同的，則一同進入遞補)從高分到低分遞補。

　　(四)面試

　　1.面試為結構化面試，總分100分。面試主要測查考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績當場公布。

　　2.面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

　　3.面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

　　4.招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結構化面試成績不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.參加面試的考生必須攜帶筆試時準考證和有效身份證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　(五)成績合成與排名

　　1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績及綜合成績均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的，按公共基礎知識成績進行排名。

　　(六)體檢

　　按照招聘崗位計劃1：1的比例(其中崗位代碼03，綜合管理崗位采取差額考察的方式，按1：1.5的比例)，在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由應聘者承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察工作由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，有關部門、單位具體實施。根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，重點考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經公開招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

　　(八)公示、選擇聘用單位和聘用

　　1.確定擬聘用人員

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　2.選崗

　　同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，按照考生綜合成績從高分到低分依次填報志愿。選崗出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績的分數(shù)高低依次遞補確定，同一崗位最多遞補兩次。

　　3.公示和聘用

　　對擬聘用人員在岳塘區(qū)政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關規(guī)定程序報市人社局備案后，由區(qū)有關部門辦理人事編制相關手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須按時間要求到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。正式聘用后須在岳塘區(qū)服務五年以上。

　　五、其他事項

　　1.發(fā)現(xiàn)應聘人員、有關單位、有關工作人員有違紀違規(guī)行為的，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　2.在職在編工作人員調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。

　　3.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

　　4.咨詢及舉報電話

　　(1)政策咨詢電話：

　　岳塘區(qū)人社局：0731-55568145

　　周一至周五(上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30)

　　(2)舉報監(jiān)督電話：0731-55579610

　　附件1：2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表.xls

　　附件2：同意報考證明.doc

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

　　岳塘區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

　　2020年4月20日

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