2020年君山區(qū)公開招聘教師公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和學(xué)校工作需要，君山區(qū)2020年面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、定崗擇校的原則。

　　二、招聘崗位和招聘單位

　　本次面向社會公開招聘教師45名，其中，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號)要求，招聘高校畢業(yè)生23名(“高校畢業(yè)生”特指2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，均為全額撥款事業(yè)編制。詳見附件1《2020年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和教師職業(yè)道德。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.崗位所需的專業(yè)、技能條件以及其他要求詳見附件1。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.君山區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　2.區(qū)外服務(wù)期未滿的委培師范生、特崗教師或其他在編在崗教師。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2020年6月29日至7月1日上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30。逾期不予補報。

　　2.報名地點

　　君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心(君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路，區(qū)教育局辦公大樓一樓大廳)

　　3.報名辦法

　　⑴本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　⑵報考人員須攜帶本人身份證及報考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件，包括畢業(yè)證(2020屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件報名)、普通話等級證、教師資格證(符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生實施“先上崗，再考證”階段性措施)、“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;本人“電子健康碼”截屏彩色打印件。憑畢業(yè)生就業(yè)登記表報名的2020屆高校畢業(yè)生，須在2020年12月31日前提交畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格;“先上崗，再考證”的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法依政策解除聘用合同。

　?、菆罂既藛T已有工作單位的，須提供所在單位和主管部門同意并加蓋行政公章的報考證明。

　?、忍顚憽毒絽^(qū)教師公開招聘人員報名表》(見附件2)，粘貼近期同底小1寸免冠照片2張。

　?、蓤罂既藛T應(yīng)如實填報個人信息，確保材料的真實性和來源合法性。

　?、蕡竺Y(jié)束，報考人員應(yīng)主動掃描君山教師工作公眾號二維碼，在手機微信中關(guān)注該公眾號。本次招聘的相關(guān)信息將陸續(xù)在該公眾號推送，非特殊情況不再另行通知。

　　(二)資格審查

　　君山區(qū)教育局按照應(yīng)聘條件對報考人員進行資格初審并簽署意見后，由區(qū)人社部門進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件、弄虛作假獲取考試資格的行為，一律取消其參考和錄取資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　(三)考試

　　1.考試包括筆試和面試。筆試時間為2020年7月23日上午9:00-11:00，筆試地點見準考證;面試時間和地點由組考單位工作人員通過“君山教師工作”微信公眾號發(fā)布。

　　2.筆試準考證由報考人員于7月21日- 7月22日來君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心現(xiàn)場領(lǐng)取。報考人員參加筆試和面試一律憑本人身份證和筆試準考證進入考場。

　　3.筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。所有調(diào)整計劃應(yīng)在開考前予以公告。

　　4.筆試形式為閉卷考試，時量120分鐘，總分為100分，主要測試公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識。其中學(xué)科專業(yè)知識80分，公共基礎(chǔ)知識20分。

　?、虐凑铡案墒裁矗际裁础钡囊?，學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行課程標準確定，不指定教材。初中崗位測試相應(yīng)專業(yè)的初中、高中內(nèi)容，以高中內(nèi)容為主;小學(xué)崗位測試相應(yīng)專業(yè)的初中、高中內(nèi)容，以初中內(nèi)容為主;音樂、體育、美術(shù)教師崗位考試內(nèi)容在現(xiàn)行教材基礎(chǔ)上延伸，以專業(yè)知識為主;幼教崗位考試內(nèi)容為現(xiàn)行高校幼兒教育專業(yè)主流課程。

　?、乒不A(chǔ)知識為教育理論知識。中小學(xué)教師崗位主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關(guān)知識。幼兒園教師崗位主要為《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)內(nèi)容。

　　5.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在君山政府門戶網(wǎng)公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生，進入面試的機會均等。

　　6.面試總分為100分。主要形式為片段教學(xué)(幼師為幼兒活動組織)，時間為10分鐘。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材，主要考查應(yīng)試者駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動)組織能力和教學(xué)(保育教育)基本功。

　　7.設(shè)立筆試、面試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績平均分數(shù)的85%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格;面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數(shù)線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分數(shù)的80%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。

　　8.考試總成績按百分制計算，采取四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冊诰秸T戶網(wǎng)予以公示。考試總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定。體檢工作由教育局組織，在縣級(含縣級)及以上綜合醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，體檢費用由考生負責(zé)。

　　(五)考核

　　考核工作由區(qū)人社、教育部門組織實施，考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，考核對象為體檢合格人員。

　　(六)聘用與公示

　　1.區(qū)教育局根據(jù)考生考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，報君山區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在君山政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)無異議或雖有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　2.擬聘人員集中選擇招聘學(xué)校，時間地點另行通知。選擇招聘學(xué)校時，按照考生的總成績順序，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇;總分相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。

　　3.聘用人員確定后，由用人學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

　　五、招聘紀律

　　各有關(guān)部門和單位要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本實施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實施;堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門;要強化保密觀念，嚴防泄密事件的發(fā)生。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。

　　六、特別提醒

　　1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

　　2.筆試后，入圍面試人員因自愿放棄報考崗位等原因?qū)е旅嬖嚾藛T缺額的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。面試后，因各種原因出現(xiàn)人員缺額的，分崗位根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定等額在已參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，來自低風(fēng)險地區(qū)和“電子健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試;同時報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴。

　　七、招聘熱線

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0730-8155012(區(qū)教育局)

　　0730-8115086(區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：0730-8155016(區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1.2020年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表

　　2.君山區(qū)教師公開招聘人員報名表.docx

　　3.君山教師工作公眾號二維碼

　　君山區(qū)人力資源和社會保障局 君山區(qū)教育局

　　2020年6月16日