考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

 

　　1、筆試：筆試的開考比例為1:3，少數(shù)確實難以形成競

 

　　爭的崗位，經(jīng)縣公安局黨組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

 

　　筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為行政能力測試（主

 

　　要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等與崗位相關(guān)的內(nèi)容）。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　筆試時間、地點另行通知。

 

　　2.體能測試：筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為：縱跳摸高、1000米長跑，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》評定， 測試結(jié)果評定為:合格與不合格。

 

　　3.面試：體能測試合格人員，根據(jù)筆試成績由高分至低分進(jìn)入面試。其中：文職和勤務(wù)崗位按1:1.2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（如未達(dá)到面試比例，該崗位體能測試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。

 

　　4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

 

　　筆試成績（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、體能測試結(jié)果、面試成績、綜合成績將及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公示。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

 

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