永順縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

 

　　為提升社會治安防控能力，創(chuàng)造安寧和諧的社會環(huán)境，確保縣域經(jīng)濟更好更快更穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣人力資源和社會保障局備案，縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20名，協(xié)助人民警察開展相應(yīng)的警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開招聘在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由縣公安局組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計劃、崗位、條件及工作職責(zé)

 

　　巡特警勤務(wù)輔警<一>，面向退役軍人公開招聘15名，限男性；限永順縣戶籍；高中及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲及以下(按本簡章發(fā)布之日計算年齡）；身高1.68米以上。

 

　　巡特警勤務(wù)輔警<二>，面向社會公開招聘5名，限男性，限永順縣戶籍；高中及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲及以下(按本簡章發(fā)布之日計算年齡）；身高1.68米以上。

 

　　主要工作職責(zé)為巡特警看護、治安巡邏。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）崗位報考所需的基本條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法，熱愛祖國，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.自愿從事公安輔警工作，服從公安局的管理和安排。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

 

　　3.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　（三）相關(guān)優(yōu)先政策

 

　　根據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員等。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　1.報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍軍人證等，符合優(yōu)先條件的還需提供優(yōu)先政策相關(guān)證明文件。報名時持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期1寸同版免冠照片3張。報考人員自行下載并填寫《永順縣公安局招聘輔警報名登記表》一式一份。報考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通，如因填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

 

　　2.報名時間：2022年1月11日上午8:30分至2022年1月13日下午17：30分止，每日正常上班時間段。

 

　　3.報名地點：永順縣公安局政工室（公安局520辦公室）。

 

　　4.資格審查：經(jīng)資格審查小組對報考人員是否具備輔警相關(guān)基本條件和要求進行初核，初核合格后按相關(guān)要求如實填報資料，確認(rèn)報名。資格審查貫穿招聘始終。

 

　　5.聯(lián)系電話：0743-5235440 ?

 

　　（二）筆試

 

　　筆試開考比例原則上為1：2，如達不到開考比例，根據(jù)報名情況和實際需要，經(jīng)縣公安局研究并報縣人社局備案后可降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識合卷，總分100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

 

　　筆試時間及地點：確認(rèn)報名人員于2022年1月15日前到永順縣公安局520室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　(三)體能測評

 

　　所有參加筆試人員進行體能測評，體能測評項目為1000米，項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》，30歲以下4分30秒內(nèi)合格、31歲以上4分45秒內(nèi)合格。體能合格人員根據(jù)筆試成績由高到底進行排名，確定面試人選。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試實際參考人數(shù)若未形成有效競爭的崗位,面試成績需達到60分以上,方能進入下一個程序。

 

　　面試時間地點另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽兒铣?/div>