根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關(guān)警務輔助人員招聘管理辦法》《婁底市公安局警務輔助人員招聘管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際需要，婁底市公安局(含分局)擬面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘崗位28個，計劃招聘人數(shù)330名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《婁底市公安局2022年警務輔助人員招聘職位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.年滿18周歲，年齡計算截止日期為2022年4月30日;

4.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

5.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷、文化程度、工作能力和專業(yè)技能等條件，其中勤務輔助人員應當具備高中以上文化程度，文職輔助人員應當具備大專以上文化程度;

6.身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

7.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)不得報名的情形

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.公告發(fā)布之日時仍在其他單位聘用或任職的;

8.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘的筆試、面試、體能測評委托湖南省安保集團有限公司統(tǒng)一組織實施，市人社局、市公安局全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、婁底市公安局網(wǎng)站及各勞務派遣公司網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2022年4月21日至4月29日(雙休日休息)，每日8:00-12:00,14:30-17:30;

2.報名地點：此次招聘由婁底市公安局統(tǒng)一組織報名，報名地點設婁底市公安局大門右側(cè)辦公樓一樓大廳，報名咨詢電話0738-8321799、19973821066(謝經(jīng)理)。

3.報名方法：報名時請攜帶本人身份證、學歷證書、駕駛證、復員(退伍)證，以及其他所需證件的原件及復印件1份、近期二寸免冠照片3張，填寫報名登記表?，F(xiàn)場對報名人員基本條件和資格進行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績)，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準考證。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎知識、時事政治、行政能力測試等，滿分為100分。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評面試人員的學識水平、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力和舉止儀表等，總分100分。

筆試、面試的時間、地點另行通知。如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)批準，面試對象可按實際人數(shù)確定。

(四)體能測評與體檢

筆試、面試綜合成績須達到60分(含)以上方可進入體能測評環(huán)節(jié)(其中市局留置看護崗位綜合成績須達到50分以上)。根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名，按招聘職位計劃1:2的比例確定體能測評對象。體能測評項目共三項，分別為1000米跑(女子800米跑)、4×10米折返跑、縱跳摸高，合格標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。體能測試時間、地點另行通知。

根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加吸毒史項目檢測，體檢費用由個人承擔。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知當日向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補一次。

(五)資格復審和考察

體能測評和體檢合格者進入資格復審、考察環(huán)節(jié)。資格復審主要核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾靸?nèi)容參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。資格復審發(fā)現(xiàn)不符合輔警招聘條件的，取消資格，依次遞補。

四、公示

根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、婁底市公安局官方網(wǎng)站和各勞務派遣公司網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動關(guān)系。實行1個月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。婁底市公安局機關(guān)聘用輔警的工資福利按照《婁底市公安局警務輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，剛?cè)肼?000元起(含五險一金，全日制本科及以上的4000元起)，實行動態(tài)增長機制;婁星、鋼城、氐星三個分局聘用人員的工資福利按聘用分局的標準執(zhí)行。所有聘用輔警按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金(個人部分從每月工資中代扣代繳)，一線輔警還購買人身意外傷害保險。

體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，征求本人同意后，可納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

六、其他事項

(一)紀律要求

1.此次招聘工作要嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務輔助人員招聘管理辦法》《婁底市公安局警務輔助人員招聘管理規(guī)定》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，按照《婁底市公安局警務輔助人員招聘管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定嚴格實行責任追究。

2.嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導培訓。

(二)疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強人事考試新冠肺炎疫情防控的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

七、本次招聘政策由婁底市公安局負責解釋

政策咨詢電話：0738-8566921

監(jiān)督舉報電話：0738-8566930

附件：婁底市公安局2022年警務輔助人員招聘職位表