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湖南

2022年湖南岳陽汨羅市教育體育局公辦學校幼兒園招聘教師169人公告

http://www.ldmfl.com       2022-05-17 18:16      來源:岳陽市人民政府
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汨羅市教育體育局2022年公辦學校、幼兒園公開招聘教師公告

 

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,汨羅市教育體育局下屬各公辦學校、幼兒園面向全社會公開招聘教師。

一、組織監(jiān)督

此次公開招聘,由市委編委統(tǒng)一領導,市人力資源和社會保障局、市教育體育局具體組織實施,市紀委監(jiān)委駐人大機關紀檢監(jiān)察組和駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行,違法違規(guī)違紀的,一律嚴肅處理。

二、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘教師169人,使用全額撥款事業(yè)編制。詳見《汨羅市教育體育局2022年公辦學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學(職業(yè)教育)教師職業(yè)行為十項準則要求;

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學(職業(yè)教育)教師資格證書;

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生)。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準。

7.崗位要求的其他條件。

2022屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2022年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證。在取得學歷學位證書前,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資格的,在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位所要求的學歷學位證書的,一律不予補辦聘用手續(xù)。

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學歷,報考有相應學歷要求、不限專業(yè)且符合其他報考條件的招聘崗位。

有戶籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

(二) 有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,構成應回避關系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)、岳陽市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

(一)報名:

1、報名時間:2022年5月26日至5月28日17:00止,共3天,逾期不予補報。

2、報名方式:網(wǎng)上報名。

報考網(wǎng)址:http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。

3、報名資料:報考人員報名時須上傳以下資料:

①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生暫未領到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,需有院校推薦意見及蓋章);③教師資格證;④近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。⑤戶口本。有戶籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

4、注意事項

①每名應聘者只能報考一個崗位,多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

5、網(wǎng)上資格初審:2022年5月26日至5月28日17:30止。網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負責。網(wǎng)上報名結(jié)束、資格審查通過后,報考人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

6、網(wǎng)上資格審查通過的考生自行從網(wǎng)上打印準考證,準考證打印時間:6月2日——6月3日。

7、對報考者雖不構成違紀違規(guī),但故意浪費考試資源的不誠信行為,如試教后進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄,又未提交放棄說明的,記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行??忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人準考證和身份證原件(二者缺一不可)進入考場。

1、筆試對象的確定。

筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由招聘單位主管部門申請,經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組批準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。網(wǎng)上資格審核通過后崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜在開考前另行公告。

2、筆試。

(1)筆試時間:6月4日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。

(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試實行百分制,采取閉卷方式,按照“干什么,考什么”的要求,筆試內(nèi)容為公共基礎知識(分值占10%)和相應學科專業(yè)基礎知識(分值占90%)。

(3)筆試最低合格分數(shù)線:筆試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績公示與復查。筆試結(jié)束后,在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)上公布筆試成績,公示3天。筆試成績公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請復查本人成績,過期不予受理。

3、資格復審。

資格復審由汨羅市教育體育局負責。

(1)資格復審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。

(2)資格復審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料:①有效居民身份證;②學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,學籍在線驗證報告,需有院校推薦意見及蓋章);③教師資格證;④有戶籍要求的崗位需要提供戶口簿;⑤準考證。

上述材料需提供原件和復印件,按承諾制報名要求,其材料須合法合規(guī),真實有效。

(3)進行資格復審,確定面試對象。

按照音樂、體育教師崗位1:3的比例,其他教師崗位1:2的比例,在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象,筆試成績相同者(末位分數(shù)并列),一同進入資格復審。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生,視為放棄資格復審。因考生放棄或資格復審不合格而達不到1:2比例的(音樂、體育教師崗位達不到1:3比例的),按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補,筆試成績相同者(末位分數(shù)并列),一同進入資格復審。資格復審合格人員為面試對象。

4、面試

(1)面試工作由汨羅市教育體育局組織實施,時間、地點另行公告。

(2)面試實行百分制,面試方式為試教,其中音樂、體育考生需加試特長,具體內(nèi)容、要求見面試公告。

(3)設置面試最低合格分數(shù)線,面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線以實際參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)平均分的85%計算,未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績合成

綜合成績總分為100分。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

考試綜合成績相同的,按面試成績高低的順序排名;再相同的,以學歷層次高低順序排名;再相同的,根據(jù)考察結(jié)果由招聘領導小組決定。

(三)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由應聘者承擔。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

5.體檢合格人員方可進行考察。

(四)考察

1.考察工作由公開招聘工作領導小組組織,汨羅市教育體育局具體實施。

2.考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成崗位計劃空缺時,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

(六)公示與選崗

1.考察合格人員為擬聘對象,其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公示,公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對象選擇招聘學校,按照考生的綜合成績排名,同一崗位高分考生優(yōu)先選擇;綜合成績相同者,抽簽確定選擇順序。選擇過程公開,現(xiàn)場確認簽字。時間、地點另行通知。

(七)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限5年(包括試用期)。

六、其他事項

1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

2.應聘人員凡未按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。

3.應聘人員務必及時關注“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)” 的公告、通知,特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,錯過的責任自負。

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

6.聯(lián)系電話

業(yè)務咨詢電話:

0730-5181897(汨羅市教育體育局人事股)

0730-3382890(汨羅市人社局考試中心)

監(jiān)督舉報電話:

13974052060(汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組)

0730-5252118(汨羅市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組)

本公告由汨羅市人力資源和社會保障局、汨羅市教育體育局負責解釋。

附件:汨羅市教育體育局2022年公辦學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表.xlsx

汨羅市人力資源和社會保障局

2022年5月17日