2022年湖南常德市鼎城區(qū)第一中學選調教師公告

http://www.ldmfl.com 2022-07-25 11:02 來源：鼎城區(qū)人民政府

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2022年常德市鼎城區(qū)第一中學公開選調教師公告

因工作需要，經研究，常德市鼎城區(qū)第一中學擬面向鼎城區(qū)外選調在編在崗教師。為做好招聘工作，根據(jù)相關文件精神，特發(fā)布此公告。

一、單位情況簡介

常德市鼎城區(qū)第一中學（以下簡稱區(qū)一中）為副處級公益一類事業(yè)單位。

二、選調崗位及數(shù)量

本次共選調鼎城區(qū)外在編在崗教師5名，具體崗位、數(shù)量及條件見附件1。

三、選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身心健康，能勝任本職工作;

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

（二）有下列情形之一者不具有此次選調資格：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

(三)選調具體條件

見附表：《2022年常德市鼎城區(qū)第一中學公開選調教師崗位條件及計劃數(shù)量表》

四、選調程序及辦法

區(qū)外在編在崗教師選調公告報區(qū)教育局、區(qū)人社局審核，區(qū)一中組織實施，按照發(fā)布選調公告、公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

（一）制定選調方案：選調方案報區(qū)人社局審核備案。

（二）發(fā)布信息（2022年 7月22日—8月1日）：將選調信息通過常德市鼎城區(qū)人民政府網站予以發(fā)布。發(fā)布時間不少于7個工作日。

（三）公開報名（每人限報一個崗位，多報無效）

1.現(xiàn)場報名：2022年8月2日-8月5日(截止5日17:30)。

2.報名地點：區(qū)一中求是樓二樓小會議室（本人不能前來報名的可將報名表及所需資料發(fā)送至30955710@qq.com郵箱）。

3.報名要求：

應聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證原件和復印件，近期同底一寸免冠彩色照片2張；報名時如實填寫《2022年常德市鼎城區(qū)第一中學公開選調優(yōu)秀教師報名表》（附件2），提供本人所在單位“同意報考證明”1份。

另外，放寬年齡資格條件人員需提供教育行政部門認定的市級學科帶頭人或市級骨干教師的證件原件和復印件，或具有省級示范性高中教研組長、年級主任、二層骨干工作經歷的證明佐證材料，或教學比武市級一等獎及以上獲得者的證件原件和復印件。

所有招聘工作人員、應聘人員應嚴格遵守鼎城一中現(xiàn)場招聘防疫要求。招聘全程須佩戴好口罩，人與人之間間隔至少1米，須視人員密度進行分流或限流。應聘者參加考試時需提供48小時核酸檢測陰性證明、健康碼（綠碼）、行程碼（綠碼，不帶“*”）進校。

（四）資格審查：

資格審查工作由區(qū)一中負責，選調工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

（五）確定開考比例

按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區(qū)人社局批準后，適當降低開考比例。

（六）現(xiàn)場考試

1.方式：考試以說課加面試的方式進行，考試成績均按百分制計算。其中，高級專業(yè)技術職務教師、市級學科帶頭人、市級骨干教師，或具有省級示范性高中教研組長、年級主任、二層骨干工作經歷的教師，或教學比武市級一等獎及以上獲得者只進行面試。說課內容為湖南省通用的高中教材，面試內容為學科素質、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.時間：2022年8月7日（上午8點開始進行說課，說課完畢隨后進行面試）。

3.地點：鼎城一中求是樓二樓小會議室。

4.成績合成：說課成績×50%+面試成績×50%=綜合成績（只參加面試的人員，面試成績即為綜合成績）。綜合成績不得低于60分，否則不予錄用。成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，以面試成績高者為先。

（七）體檢

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行。

（八）考察

體檢合格人員由區(qū)一中、鼎城區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并形成考察結論。

（九）遞補

如有體檢或考察不合格者，不予聘用。根據(jù)空缺名額，經區(qū)教育局審查并報區(qū)人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（十）辦理相關手續(xù)

經考察合格的，按相關程序和要求辦理調動手續(xù)，崗位聘用結合聘用單位崗位設置后空崗情況辦理，可能出現(xiàn)高職低聘情形，選調對象須服從工作安排，不服從安排的視為放棄選調資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行，并由鼎城區(qū)第一中學公開選調教師工作領導小組負責解釋。