岳陽(yáng)市南湖新區(qū)發(fā)展改革局因工作需要，面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員。

一、組織與監(jiān)督

此次公開選調(diào)工作由南湖新區(qū)發(fā)展改革局組織實(shí)施，南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，南湖新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委全程監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

此次公開選調(diào)，堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、選調(diào)范圍、計(jì)劃及要求

從全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)公開選調(diào)1名工作人員（使用全額撥款事業(yè)編制），詳見《岳陽(yáng)市南湖新區(qū)發(fā)展改革局2022年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡要求：35周歲以下（1986年6月及以后出生）；

7.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

8.干部人事檔案中無(wú)影響流動(dòng)調(diào)配的問題；

9.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)發(fā)展改革局提出意見，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.未滿最低服務(wù)年限的人員；

6.尚在試用期內(nèi)的人員；

7.工勤人員；

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

五、選調(diào)程序、要求和公告發(fā)布

（一）報(bào)名方式與資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員在2022年8月7日17:00前，將報(bào)名材料發(fā)送至nhxqfzggj@163.com。郵件名稱為：報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話。逾期不補(bǔ)報(bào)，報(bào)名人員必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則取消資格。

聯(lián)系人：黃建瓊 聯(lián)系電話：13548920055

2.報(bào)名材料。填寫報(bào)名表（含免冠寸照）（附件2），并提供以下材料的掃描件：有效身份證件、學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、職稱證書、同意報(bào)考證明（單位及主管部門加蓋公章）、工作經(jīng)歷證明（單位及主管部門加蓋公章）、近3年年度考核表、崗位所要求的相關(guān)材料。

3.資格審查。按照選調(diào)條件和要求進(jìn)行資格審查。不符合選調(diào)要求和條件的；偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取參加選調(diào)資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其選調(diào)資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

（二）考試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

2.考試原則上采取面試的方式進(jìn)行。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)。

3.面試開考比例原則上不低于1:3。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以取消或降低開考比例（不低于1:2），也可修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)事項(xiàng)開考前另行公告。

4.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審對(duì)象。面試成績(jī)相同的，由區(qū)發(fā)展改革局研究確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2.進(jìn)行資格復(fù)審，確定體檢對(duì)象。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向南湖新區(qū)發(fā)展改革局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員為考察對(duì)象。

（五）考察

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成考察結(jié)論。

考察合格人員為擬選調(diào)對(duì)象。

2.選調(diào)對(duì)象的確定。擬選調(diào)對(duì)象名單在南湖新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬選調(diào)對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對(duì)象。

（六）遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)發(fā)展改革局研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)辦理

按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)。

根據(jù)面試、體檢、考察、集體研究等情況，對(duì)研究確定的擬試用選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入試用，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，按程序辦理有關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)以及辦理流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

2.公開選調(diào)工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注“南湖新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從“報(bào)名→流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)辦理”各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)考生和工作人員各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定查處。

5.咨詢電話

咨詢電話：0730—8208700

6.新冠肺炎疫情防控要求按岳陽(yáng)市疫情防控指揮部要求執(zhí)行。

本公告由南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：岳陽(yáng)市南湖新區(qū)發(fā)展改革局2022年公開選調(diào)工作人員崗位表.docx

附件2：南湖新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

岳陽(yáng)市南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月28日