根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南中醫(yī)藥高等專科學校(以下簡稱“學校”)工作需要,面向社會公開招聘編外合同制工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

學校成立2022年編外合同制工作人員公開招聘領導小組，校黨委書記、校長任組長，其他校領導任成員。在領導小組的領導下，由組織人事處具體組織實施，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位17個;招聘計劃25名 (詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校官網(wǎng)(http://www.hntcmc.net/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年8月4日至8月5日 (上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

2.報名地點

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校云龍校區(qū)崇德樓1樓組織人事處101辦公室(湖南省株洲市石峰區(qū)云龍示范區(qū)智慧路88號)。

3.報名方式

現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料:①請應聘者如實填寫《湖南中醫(yī)藥高等專科學校編外合同制工作人員公開招聘報名表》(附件2)一式一份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件、復印件、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。③崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。④應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。⑤崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的須提供由組織關系隸屬的基層黨組織開具的加蓋黨組織公章的書面證明。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年7月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

報名者須持健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程碼(綠碼)、正規(guī)醫(yī)療機構出具的48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(有外省旅居史人員需提前2天向目的地所在社區(qū)(村)或單位或所住酒店報備或通過“格防碼”報備，并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入株，落地后24小時內(nèi)再開展1次核酸檢測，并建議在第7天再進行1次核酸檢測。)、《考生健康情況申報表》(附件4)且體溫正常(體溫<37.3℃)、無咽痛、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀到學校報名。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查人員名單在學校官網(wǎng)公布。考試時間、地點見學校官網(wǎng)公布。資格審查合格者，方可參加面試。

(四)考試

1.開考比例

所有崗位不設開考比例。

2.考試方式

①應聘崗位代碼01-15崗位:采取面試、試教結合的方式進行。(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的50%,試教占綜合成績的50%)。

面試、試教:通過資格審查的人員，全部進入面試、試教。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員所具備的基本能力素質(zhì),總分100分。試教主要測評應聘者所具備的教學能力,總分100分。

②應聘崗位代碼16-17崗位:采取面試、筆試結合的方式進行。(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的50%,筆試占綜合成績的50%)。

面試、筆試:通過資格審查的人員，全部進入面試、筆試。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質(zhì),總分100分。筆試主要測試應聘者所具備的綜合素質(zhì)和文字綜合能力，總分100分。

以上所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加面試、試教、筆試、考察環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校官網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)編外合同制公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員并審查，擬聘用人員名單在學校官網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我校簽訂《勞動合同》，聘用期為三年。實行試用期制，試用期為三個月，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期考核不合格的，取消聘用。被聘人員聘期內(nèi)工資由崗位工資和績效工資構成，學校依據(jù)政策統(tǒng)一購買保險。

咨詢電話:0731-28519108(組織人事處)

舉報電話:0731-28519112(監(jiān)察審計室)

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校

2022年7月31日

附件1：湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校2022年編外合同制人員招聘計劃一覽表(7.31+）.xls

附件2：湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校編外合同制工作人員公開招聘報名表.doc

附件3：教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar（此附件為壓縮格式，請在電腦端下載解壓后查看）

附件4：考生健康情況申報表.docx