湖南
2022年國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局招聘事業(yè)單位工作人員147人公告
http://www.ldmfl.com 2022-08-15 16:07 來(lái)源:國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局
國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄147人,報(bào)名時(shí)間為2022年8月19日9:00至8月24日12:00,筆試時(shí)間為2022年9月17日,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月19日9:00至8月24日12:00)
國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn),國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員147名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年8月12日以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月12日以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具有大學(xué)本科及以上文化程度,與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;
8.具備崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生(含博士)不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。
(三)注意事項(xiàng)
1.取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。
2.招聘崗位要求的政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等資格條件必須在2022年8月12日前取得。
二、招聘崗位
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1),專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱“省稅務(wù)局”)官網(wǎng)(http://hunan.chinatax.gov.cn)和湖南人事考試網(wǎng)(www.hunanpea.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1.時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2022年8月19日9:00至8月24日12:00;
2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。
以圖片形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員本人手寫簽名的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成后下載)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)及相關(guān)材料。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)
?。ㄈ┵Y格審查
資格初審時(shí)間:2022年8月19日10:00至8月24日17:00。
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果,通過(guò)資格初審的人員不得再改報(bào)其他崗位。各崗位通過(guò)資格初審的有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的,核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位將通過(guò)省稅務(wù)局官網(wǎng)公布,取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
通過(guò)資格初審人員請(qǐng)登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年9月14日9:00至9月16日24:00。
?。ㄋ模┛荚?/div>
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,中途不休息,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個(gè)題本。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為150分??荚嚪秶?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試大綱(2022年版)》(附件3),試卷類別為A類。
?。?)筆試時(shí)間及科目:
2022年9月17日上午8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力。如有變動(dòng),將另行通知。
?。?)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。
(3)筆試成績(jī):筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月下旬查詢。報(bào)考人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。筆試最低合格線為所有參考人員的筆試平均分,達(dá)到合格線以上(含本數(shù),下同)的人員方可進(jìn)入面試。
2.面試
入圍面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試。入圍面試的人員名單在省稅務(wù)局官網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)同步發(fā)布。
進(jìn)入面試的人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,按要求提交復(fù)審資料,否則視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格形成的空額,省稅務(wù)局可根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考該崗位的其他人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式,根據(jù)招聘崗位分類進(jìn)行。面試成績(jī)于面試結(jié)束兩日后,在湖南人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)總分為100分,按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算,計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/3*50%+面試成績(jī)*50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,則按職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
1.考察和體檢工作由省稅務(wù)局組織實(shí)施,相關(guān)工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
2.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
?。┕竞推赣?/div>
完成考察、體檢程序后確定擬聘用人員,在省稅務(wù)局官網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)分別進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)有影響聘用情形的,取消聘用資格。用人單位根據(jù)本單位事業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例實(shí)際,綜合考慮擬聘用人員情況,按照有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí),簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員應(yīng)按要求到用人單位報(bào)到,否則取消聘用資格。
四、其他
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┰谡衅腹ぷ鲗?shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
?。ㄈ┕P試、面試、考察、體檢、公示、疫情防控等后續(xù)事宜及注意事項(xiàng)將在省稅務(wù)局官網(wǎng)通知。報(bào)名、網(wǎng)上資格審查期間,對(duì)外提供咨詢電話,工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。其中:
政策咨詢電話:0731-82731996
考務(wù)咨詢電話:0731-85063796
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0731-85063794
?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ髟O(shè)監(jiān)督電話:0731-85571266。
國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局
2022年8月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)