根據(jù)縣委組織部對(duì)村（社區(qū)）網(wǎng)格員管理和補(bǔ)錄工作的相關(guān)精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

龍?zhí)稑蜴?zhèn)龍王村網(wǎng)格員。

三、報(bào)考資格條件

1.報(bào)考對(duì)象本人或配偶、雙方任一方父母為戶籍在漢壽縣或在漢壽縣有居住房產(chǎn)；

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康，熱愛(ài)基層工作；

3.中共黨員或預(yù)備黨員；

4.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用辦公軟件；

6.年齡在30周歲以下（1992年9月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1987年9月1日后出生）；

7.服從崗位調(diào)劑。

特別優(yōu)秀是指符合以下條件之一者：①全日制本科及以上學(xué)歷；②曾任或現(xiàn)任大學(xué)生村官或網(wǎng)格員；③獲縣級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或在高校學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上榮譽(yù)；④具有較強(qiáng)的文字綜合能力，個(gè)人在市級(jí)及以上官方媒體或網(wǎng)站發(fā)表過(guò)作品。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日—9月9日（工作時(shí)間）

報(bào)名地點(diǎn)：龍?zhí)稑蜴?zhèn)黨建辦

報(bào)名要求：①采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表（有效期6個(gè)月）、本人近期一寸藍(lán)底免冠照片3張及符合報(bào)考條件的其他證件資料（原件及復(fù)印件各一份）。②符合特別優(yōu)秀條件的報(bào)考人員還應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。③應(yīng)聘者在外地的可先提供相關(guān)資料的電子文檔或掃描件進(jìn)行報(bào)名，筆試前再向鎮(zhèn)黨建辦提交資料原件。④每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名考生須如實(shí)填寫(xiě)《漢壽縣村（社區(qū)）網(wǎng)格員報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

由紀(jì)委、司法、綜治、派出所、計(jì)生等多部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審，初審合格人員方能參考。

（三）招聘方式

招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，所有初審合格人員，由鎮(zhèn)黨建辦統(tǒng)一組織考試。招聘采取機(jī)試、筆試和面試的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

1.機(jī)試

內(nèi)容：主要考察能否熟練操作計(jì)算機(jī)、能否熟練使用office軟件、能否熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，不指定考試范圍，總分為100分。

2.筆試

內(nèi)容：主要考察基層黨建知識(shí)、政策理論水平、應(yīng)急應(yīng)變能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

3.面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析能力、應(yīng)急處理能力等相關(guān)能力。

4.成績(jī)合成及排名

考試綜合成績(jī)=機(jī)試×40+筆試×30%＋面試成績(jī)×30%。筆試、面試及考試綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名；再相同者，在競(jìng)爭(zhēng)末位招聘計(jì)劃時(shí)以面試不去除最高分和最低分的成績(jī)確定排名。實(shí)際參加面試人員不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分。

（四）考核

1.體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。

2.公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象名單公示期不少于7個(gè)工作日。

3.聘用：公示期滿無(wú)異議的，安排到錄用崗試用一個(gè)月。試用期滿合格的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）與網(wǎng)格員簽訂三方聘用合同，報(bào)縣委組織部備案，聘期3年。

五、錄用人員管理

1.納入村（社區(qū)）干部管理體系，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)村兩級(jí)進(jìn)行年終考核。

2.協(xié)助做好村（社區(qū)）黨建工作和“智慧黨建”等系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺(tái)的軟件硬件日常管理和維護(hù)；協(xié)助做好村（社區(qū)）其他工作。

3.試用期滿后簽訂聘用合同，按村級(jí)黨組織書(shū)記0.9倍的系數(shù)確定報(bào)酬待遇?；緢?bào)酬按月打卡發(fā)放。按靈活就業(yè)人員身份統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

六、注意事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘過(guò)程中考生須遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定:

（1）報(bào)名及考試時(shí)提供個(gè)人健康承諾書(shū)，全程佩戴醫(yī)用外科口罩；

（2）考生體溫應(yīng)低于37.3℃。體溫異常者，須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（3）報(bào)名或考前21天內(nèi)有出境史的或考前14天有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

2.本次招錄秉持公正、公平、公開(kāi)原則，對(duì)招錄過(guò)程中的不正?，F(xiàn)象可向鎮(zhèn)紀(jì)委反映、備案，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3.試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招錄對(duì)象不符合錄用條件或不具備與職位相匹配的素質(zhì)，可隨時(shí)停止使用并予以解聘。

4.咨詢電話：肖 博（黨委副書(shū)記）：13787863008

楊恒衛(wèi)（組織委員）：13875145318

5.監(jiān)督電話：廖 霞（紀(jì)委書(shū)記）：18711667827

6.本招錄方案最終解釋權(quán)在中共漢壽縣龍?zhí)稑蜴?zhèn)委員會(huì)。

中共漢壽縣龍?zhí)稑蜴?zhèn)委員會(huì)

2022年8月29日