根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合懷化市人民武裝干部培訓(xùn)中心工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及組織指揮、教育管理、教學(xué)組訓(xùn)能力;

(五)中共正式黨員；

(六)部隊(duì)退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人；

(七)35周歲以下(1987年8月29日以后出生)；

(八)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有吸毒史人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位1個(gè)，為軍事專(zhuān)業(yè)教員崗位，招聘計(jì)劃2名。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告、擬聘用人員公示及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、體測(cè)、資格審查、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月30日12時(shí)至9月9日18時(shí)。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名地址：登陸懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com，進(jìn)入“懷化市人民武裝干部培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘考試”報(bào)名頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0745-2390286.

需要準(zhǔn)備的材料如下:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（需本人簽字）;

(2)本人有效身份證;

(3)學(xué)歷(含最高學(xué)歷、第一學(xué)歷證書(shū));

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明材料(須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書(shū)面證明,開(kāi)具時(shí)間須為2022年8月29日以后);

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

(7)轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）證。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的資料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)?jiān)趹鸦耸驴荚嚲W(wǎng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。報(bào)考人員需提供報(bào)名材料的原件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和通知在懷化人事考試網(wǎng)上公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.考試方式

采取筆試、體能測(cè)評(píng)和軍事課目教學(xué)結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%,軍事課目教學(xué)占綜合成績(jī)的70%）。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為政治、軍事、武裝工作理論。

體能測(cè)評(píng)：資格復(fù)審合格對(duì)象在軍事課目教學(xué)前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。3000米跑、單杠引體向上（男）或單杠屈臂懸垂（女）、仰臥起坐、30米×2蛇形跑四項(xiàng)內(nèi)容，其中單杠引體向上（男）或單杠屈臂懸垂（女）、仰臥起坐、30米×2蛇形跑三項(xiàng)內(nèi)容由參考人員自行選擇二項(xiàng)內(nèi)容參加測(cè)評(píng),成績(jī)?cè)u(píng)定按2018年2月1日施行的《中國(guó)人民解放軍軍事體育訓(xùn)練大綱》中規(guī)定的全軍通用訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中一項(xiàng)60分以下為不合格，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格而造成軍事課目教學(xué)人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

軍事課目教學(xué):通過(guò)資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)人員全部參加軍事課目教學(xué)，包括班隊(duì)列指揮、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、56式?jīng)_鋒槍射擊動(dòng)作三個(gè)課目，每個(gè)課目隨機(jī)抽取一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以軍事課目教學(xué)成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

本次公開(kāi)招聘設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

七、其他事項(xiàng)

1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人亊、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)。

咨詢(xún)電話: 2782027

舉報(bào)電話: 2782031

附件1：懷化市人民武裝干部培訓(xùn)中心（崗位計(jì)劃表）.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

懷化市人民武裝干部培訓(xùn)中心

2022年8月29日