根據(jù)工作需要，經(jīng)靖州苗族侗族自治縣人民政府辦公室黨組會(huì)議研究，報(bào)縣委編委同意，擬面向全縣行政機(jī)關(guān)（含參公）單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)范圍及名額

靖州縣行政機(jī)關(guān)（含參公）單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗副科級(jí)及以下公務(wù)員（參公人員）3名。

三、報(bào)名條件

（一）參加選調(diào)的人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。思想政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派；工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。

2.參加工作3年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)，近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

3.年齡35歲以下（1987年9月以后出生），本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康。

4.有較高的實(shí)際工作水平、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

5.表現(xiàn)優(yōu)秀，單位黨組織集體研究推薦。

（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.尚在試用期內(nèi)或按照國(guó)家規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題未經(jīng)組織認(rèn)定的；

5.有吸毒史的人員；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告

面向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日至2022年9月9日（工作日上午8:00-12:00 下午3:00-6:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靖州苗族侗族自治縣人民政府辦公室人事教育室（電話(huà)：0745—8223136）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)名由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

（1）如實(shí)填寫(xiě)《靖州苗族侗族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附后：一式兩份），由所在單位人事部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，加蓋單位公章。

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（3）近期紅底免冠2寸彩照2張。

（4）近三年年度考核表復(fù)印件。

（三）資格審查

由縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照選調(diào)崗位資格條件對(duì)報(bào)名參加考試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)（包括取消考試資格）。

（四）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)原則上不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減選調(diào)計(jì)劃?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:2的比例確定參加面試人選（如筆試分?jǐn)?shù)末位相同，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。如實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

（五）體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定入圍人員進(jìn)行體檢（綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。

1.體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（湘人社函〔2017〕52號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)增加吸毒史檢測(cè)，有吸毒史的不予錄用。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳环弦蟮倪x調(diào)人員，不予選調(diào)。

3.因不參加體檢、體檢不合格或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

（六）公示及調(diào)動(dòng)

考察結(jié)束后確定擬選調(diào)人員名單，報(bào)縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個(gè)工作日。在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消選調(diào)資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)考人員應(yīng)配合公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)做好考試防疫工作，如實(shí)報(bào)告健康狀況，如有隱瞞、謊報(bào)、提供虛假信息的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

（三）公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，報(bào)考人員如被其他單位確定為擬選調(diào)對(duì)象（從公示起始日計(jì)算），或已在辦理調(diào)配手續(xù)的，應(yīng)如實(shí)向縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并終止參加本次公開(kāi)選調(diào)。

（四）選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

選調(diào)工作過(guò)程全程在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0745-8228313（縣紀(jì)委黨風(fēng)室）

咨詢(xún)電話(huà)：0745—8223136（縣政府辦人事教育室）

靖州苗族侗族自治縣人民政府辦公室

2022年8月31日

附件：靖州縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx