根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)報區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)部分區(qū)直單位擬面向全區(qū)公開選調(diào)工作人員。為切實做好本次選調(diào)工作，特制定公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次選調(diào)的單位有區(qū)委辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，共計選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）11名。

二、選調(diào)范圍

面向全區(qū)實施公務(wù)員法的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，已進行公務(wù)員登記或參公登記的在編在崗人員（區(qū)管干部不納入選調(diào)范圍），職級為三級主任科員及以下。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，事業(yè)心和責(zé)任心強，有吃苦奉獻精神。

2.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。具體職位及要求詳見《零陵區(qū)2022年公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年；

4.學(xué)歷必須為國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證應(yīng)在公告發(fā)布之日前取得；

5.參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加選調(diào)報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定；

5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

6.與所報考單位干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系）的；

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限時間計算截至2022年8月31日。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作分為報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用與調(diào)入等程序，具體如下：

(一)發(fā)布選調(diào)信息

在零陵新聞網(wǎng)、零陵組工網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名及資格審查

報名及資格審查由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實施。

1.報名方式：現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報考一個職位。

2.報名時間：2022年9月1日-9月5日（雙休日除外）。

3.報名地點：各選調(diào)單位。

4.報名審查資料

（1）《2022年零陵區(qū)公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2）（雙面打?。?，本表須經(jīng)報考人員所在單位、區(qū)委編辦審核并加蓋公章。

（2）身份證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告，近期免冠彩色照片2張；公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表或者參照公務(wù)員管理登記表復(fù)印件各1份，并加蓋組織人事部門公章。

（3）如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書或文稿作品等可作為參考資料提供。

（4）報考人員必須符合崗位條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，在公開選調(diào)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

（三）考試

考試由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實行封閉式管理。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試滿分為100分，面試滿分為100分，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

本次公開選調(diào)考試筆試側(cè)重測試文字綜合能力。

（1）筆試時間和地點另行通知。

（2）筆試開考比例：各職位按選調(diào)名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達不到最低規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減選調(diào)名額。核減后仍無法達到最低開考比例的職位予以取消，被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

（3）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前到選調(diào)單位人事管理部門領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試

（1）面試時間和地點另行通知。

（2）面試人選的確定：按照選調(diào)職位計劃1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定筆試入圍對象。因考生放棄面試資格而造成選調(diào)崗位人數(shù)達不到選調(diào)計劃比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。

招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，成績當(dāng)場公布。

（四）體檢

以選調(diào)計劃數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作（含復(fù)檢）由各選調(diào)單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。

（五）考察

體檢合格者，列為考察對象，實行等額考察。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、專業(yè)能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。考察不合格的，不予遞補。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在零陵新聞網(wǎng)、零陵組工等網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

（七）試用與調(diào)入

擬選調(diào)人員，到選調(diào)單位跟班試用3個月，試用期間，人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后按照程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不合格者退回原單位。

五、其他

未盡事宜由零陵區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2022年零陵區(qū)公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

附件2.2022年零陵區(qū)公開選調(diào)工作人員報名登記表.docx

中共永州市零陵區(qū)委組織部

2022年9月1日