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湖南

2022年湖南永州市雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-09-01 16:47      來源:雙牌新聞網(wǎng)
【字體: 】              

2022年雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告

 

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動管理的意見》(雙人社聯(lián)[2016]2號)文件規(guī)定,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,現(xiàn)結(jié)合單位工作實際制定選聘方案。

一、選調(diào)依據(jù)和原則

公開選聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開考試,選聘優(yōu)秀人才。

二、選聘范圍和方式

選聘工作面向全縣事業(yè)單位工勤人員以外的在編在崗一般工作人員(科員)。

三、選聘職位和人數(shù)

本次公開選聘崗位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位編制,公開選聘文字綜合崗位工作人員4名,具體工作崗位根據(jù)需要由縣委改革與發(fā)展研究中心分配。

四、選聘條件

(一)基本條件:

1.工作時間達(dá)到最低服務(wù)年限。

2.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作表現(xiàn)良好,具有公開選聘職位要求的工作能力。

4.除試用期不定等次外,年度考核均為合格及以上等次。

5.身體健康,具有履職身體素質(zhì)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

資格審查中涉及年齡的計算時間、工作年限的計算時間一律截止至2022年9月1日,按足年足月計算。

(二) 下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用選聘紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

3.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

4.在現(xiàn)單位工作未滿一年,新提拔的未在現(xiàn)職崗位任滿一年的人員;

5.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的人員;

6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

7.應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與本單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.法律、政策規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

上述符合選調(diào)條件的資質(zhì)的取得時間截止2022年9月1日。

五、選調(diào)選聘程序

(一)發(fā)布公告

在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間:截止2022年9月20日下午17:00

2.報名地點:雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心(聯(lián)系電話:7721003)

3.報名方式:

符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫《中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報名登記表》(附件),并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見,連同有關(guān)資料到雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心報名。

4.報名材料:

(1)《中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報名登記表》(見附件,一式兩份,雙面打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

所有材料及復(fù)印件使用A4紙,除證件原件以外的報名材料一律不退,由報考人員自行留存底稿。報考人員提供虛假報考材料的,即取消報考資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對報考人員的審查包括報名時初審、調(diào)動時資格終審,并貫穿考試選聘工作全過程。

(三)資格審查

嚴(yán)格按照選聘條件對報名人選進(jìn)行資格審查。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容:公文寫作

2.筆試時間、地點:另行通知

3.筆試最低開考比例為1:3,達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減選聘計劃數(shù),核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消。

(五)面試

根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定面試對象,如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時,則末位筆試成績相同者全部參加面試。

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試

2.面試時間、地點:另行通知

(六)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(七)體檢

按考生綜合成績從高到低進(jìn)行排名,等額進(jìn)入體檢,若綜合成績相同,筆試成績高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,并增加吸食毒品尿液檢測。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。選調(diào)單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,可在三個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自愿放棄體檢的,按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過兩次。

(八)考察

體檢合格者,列為考察對象,實行等額考察。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、專業(yè)能力、需要回避的情況等事項進(jìn)行綜合考察??疾觳缓细竦?,不予遞補(bǔ)。

(九)討論決定

考察合格者,縣委改革與發(fā)展研究中心集體研究確定為擬選調(diào)對象。

(十)公示

擬選調(diào)人員在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(十一)試用與調(diào)入。公示期滿,到縣委改革與發(fā)展研究中心試用3個月,試用期間,人事關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù),不合格者退回原單位。

六、工作紀(jì)律與要求

1.試行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定,工作人員需要回避的必須回避。

2.工作人員要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督,違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

3.報考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格,并按人事考試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,更改通訊方式應(yīng)及時通知縣委改革與發(fā)展研究中心(7721003),并積極了解雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試選調(diào)選聘的,責(zé)任自負(fù)。

5.嚴(yán)格落實疫情防控要求。公開選聘工作按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實防疫措施,做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

監(jiān)督電話:0746—7721809,中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組。

本公告未盡事宜,由中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:13187101993

聯(lián) 系 人:雷灣

附件:中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報名登記表.doc

中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心

2022年9月1日