因工作需要，經(jīng)縣委編委會議研究，面向全縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)茶陵縣教育局所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員6名。有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)對象及資格條件

（一）選調(diào)對象范圍及計劃

面向全縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工，選調(diào)茶陵縣教育局所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員6名。具體崗位計劃詳見《2022年茶陵縣教育局所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員計劃及資格條件表》（附件１）。

（二）報考者應(yīng)具備的資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，在原工作單位無任何違法違紀(jì)行為。

2.具體年齡要求以崗位要求為準(zhǔn)（40周歲以下是指1981年9月11日以后出生，35周歲以下是指1986年9月11日以后出生）。

3.近三年年度考核均為合格及以上等次。

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具體崗位和資格條件見附件１。

（三）具有以下情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

4.未滿最低服務(wù)年限人員。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、

考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布，公布時間不少于七天。各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式 ：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年9月19日至2022年9月20日（上午8：00—12：00;下午15：00—18：00）。

3.報名地點：茶陵縣教育局人事股。

4.報名需提供的資料：報名者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程。報考人員報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調(diào)資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均采用百分制，按筆試占50%，面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試內(nèi)容：

①文秘崗位筆試內(nèi)容為公文寫作、新聞宣傳知識。

②安全管理工作崗位筆試內(nèi)容為學(xué)校安全管理綜合知識、校外培訓(xùn)監(jiān)督管理相關(guān)工作知識。

筆試最低開考比例為1：2，若因報名人數(shù)少于選調(diào)崗位計劃數(shù)的2倍，則劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）。筆試時間和地點：另行在茶陵縣教育局網(wǎng)站發(fā)布通知，不再另行電話通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1：2的比例確定面試入圍人選，未形成有效競爭的崗位以筆試成績合格（60分）作為入圍面試的依據(jù)。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試。面試當(dāng)天報考人員放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試時間、地點另行在茶陵縣教育局網(wǎng)站發(fā)布通知，不再另行電話通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（四）考察

根據(jù)綜合成績排名（綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序），按選調(diào)計劃數(shù)1:1比例確定考察對象，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

對擬調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬調(diào)人員有反映的，由茶陵縣教育局人事股調(diào)查核實，提出處理意見報縣教育局黨委審定。

（六）調(diào)動與聘用

經(jīng)公示無異議的對象，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)對象具有對口專業(yè)技術(shù)職稱的在崗位空缺的情況下可按相關(guān)規(guī)定聘用至對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

整個選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項

1.本次公開選調(diào)政策由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話：0731-25245310

監(jiān)督電話：0731-22063831

附件：1.報名表

2.2022年茶陵縣教育局所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員計劃及資格條件表

茶陵縣教育局

2022年9月11日