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湖南

2022年湖南婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位選調(diào)公告

http://www.ldmfl.com       2022-09-13 17:51      來源:婁底市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)(招聘)工作人員公告

 

因工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),市發(fā)展和改革委員會所屬單位擬公開選調(diào)(招聘)工作人員3名(各崗位及報考條件詳見附表)?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下:

一、選調(diào)(招聘)職位與計劃

婁底市發(fā)展和改革委員會本次使用事業(yè)編制公開選調(diào)工作人員2名,公開招聘工作人員1名。具體職位計劃及要求詳見《婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)(招聘)崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)(招聘)原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知

識相結(jié)合。

三、選調(diào)(招聘)資格條件

1、具有良好的政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2、年齡在35周歲以下(1986年8月31日以后出生)。參加公開選調(diào)的具有以下條件之一的,年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月31日以后出生):①全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷的②取得中級及以上職稱的③有在縣級以上發(fā)展和改革部門3年以上工作經(jīng)歷的。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

5、在現(xiàn)單位工作一年以上,在現(xiàn)職崗位任滿一年,所在單位同意報考;

6、近三年年度考核均為合格或以上等次(試用期除外)。

7、具有下列情形之一的,不得報考:

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間、未滿影響期限或期滿影響使用的;

(3)未滿最低服務(wù)年限的;

(4)違規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份或存在其他違反干部人事政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

以上有關(guān)年限計算截止時間為2022年8月31日。

四、選調(diào)(招聘)程序

按照發(fā)布選調(diào)(招聘)公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)入(聘用)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)(招聘)公告

通過婁底市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.hnloudi.gov.cn)和婁底市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)(http://fgw.hnloudi.gov.cn)發(fā)布選調(diào)(招聘)公告,公告時間自發(fā)布之日起不少于5個工作日。筆試成績、面試入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單在婁底市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)(http://fgw.hnloudi.gov.cn)上公布。

(二)報名與資格審查(實行現(xiàn)場報名和資格審查)

1、報名時間:2022年9月20日至9月22日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),報考個人對其所提供的所有資料的準(zhǔn)確性和真實性負(fù)責(zé)。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,不能委托他人報名,每人限報一個崗位。報名地點為婁底市發(fā)展和改革委員會人事科(湘中大道市政府院內(nèi)三號樓四樓3401室,聯(lián)系電話:0738-8269969)。

3、報名資料:《婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份(加蓋單位組織人事部門公章)或《婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件3)一式兩份;本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;人社部門備案的聘任合同或其他可證明身份的相關(guān)材料(加蓋單位組織人事部門公章);近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);工作經(jīng)歷證明材料;有關(guān)資格證書等原件和其他相關(guān)證明原件;一寸近期免冠半身彩色照片3張。除身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書外,其他報名材料一律不退。

4、資格審查:報考人員必須嚴(yán)格對照公告的資格條件進(jìn)行報名,報名時進(jìn)行資格初步審查。通過了資格審查的考生,于考前三天(具體時間另行通知)到婁底市發(fā)展和改革委員會人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員提供信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿報名、考試、考察各環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的考生,立即取消選調(diào)(招聘)資格。

5、收費標(biāo)準(zhǔn):報名考試均免費。

(三)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行,綜合管理崗位主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共基礎(chǔ)知識;項目評審崗位和檢驗檢測崗位主要測試應(yīng)試者報考崗位所需的專業(yè)能力,不指定考試范圍,總分為100分。公開選調(diào)(招聘)計劃與報考人數(shù)比例不低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例要求的,經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例或核減選調(diào)(招聘)計劃。報考對象憑準(zhǔn)考證和有效身份證在指定的時間、地點參加筆試(時間另行通知,地點詳見準(zhǔn)考證)。

(四)面試

在報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選(筆試成績相同的,均作為并列人員進(jìn)入面試)。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分(不含60分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢

按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成綜合成績,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象,體檢對象與選調(diào)(招聘)計劃數(shù)的比例為1:1。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效身份證進(jìn)行體檢,未帶以上證件或證件不齊者取消體檢資格。未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。毒檢納入體檢范圍,體檢費用由受檢人自理,體檢的有關(guān)事項另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

(六)考察

全面考察德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與職位的匹配程度,并核查人事檔案。根據(jù)考察對象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的書面考察結(jié)論。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。

如有因體檢或考察不合格或棄權(quán)而產(chǎn)生崗位空缺的,該崗位按入圍面試人員綜合成績排名依次遞補一次。

(七)公示與調(diào)入(聘用)

根據(jù)考試、體檢、考察情況,市發(fā)改委黨組集體研究確定擬選調(diào)(招聘)人選,人員名單分別在婁底市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和婁底市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)(招聘)結(jié)果的人員,正式確定為選調(diào)(招聘)人員,按政策和程序辦理調(diào)入(聘用)手續(xù)。本次選調(diào)(招聘)人員崗位等級以擬聘人員原聘級別與招聘單位有無對應(yīng)的崗位職數(shù)來確定,若招聘單位崗位等級對應(yīng)崗位無空余職數(shù),則高職低聘。

五、紀(jì)律要求

按照事業(yè)單位公開選調(diào)(招聘)工作要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格程序、照章辦事,堅決杜絕弄虛作假徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,對在公開選調(diào)(招聘)工作過程中違反事業(yè)單位公開選調(diào)(招聘)各項規(guī)定的人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。

六、其它

(一)本次選調(diào)(招聘)工作由婁底市發(fā)展和改革委員會組織實施,由婁底市人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

(二)切實采取有效措施,做好疫情防控相關(guān)工作。

(三)選調(diào)(招聘)過程中,各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布,請各位考生密切關(guān)注,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取相關(guān)信息而影響選調(diào)(招聘)考試的,責(zé)任自負(fù)。

考務(wù)咨詢電話:0738-8269969(市發(fā)展和改革委員會人事科)。

監(jiān)督舉報電話:0738-8269985(市發(fā)展和改革委員會機關(guān)紀(jì)委)。

附件:1.婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)(招聘)崗位計劃及要求一覽表

2.婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報名登記表

3.婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名登記表

附件1-3

婁底市發(fā)展和改革委員會

2022年9月13日