為切實加強村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)，激勵基層干部新時代新?lián)?dāng)新作為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，從我縣村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位條件
（一）招聘計劃
本次從攸縣村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員2名，崗位條件詳見附件1。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡不超過40周歲（1981年9月30日以后出生），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。
7.連續(xù)擔(dān)任攸縣村（社區(qū)）黨組織書記滿3年或累計擔(dān)任攸縣村（社區(qū)）黨組織書記滿5年的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記。擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記的任職時間按足年足月計算，計算時間截止至2022年9月30日。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.機關(guān)事業(yè)單位選派到村（社區(qū)）任職的干部。
三、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并查閱。若因應(yīng)聘人員本人未及時關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。
四、報名和資格審查
（一）報名時間、地點和方式
1.時間和地點：請應(yīng)聘人員于2022年10月11日至10月13日（上午9:00－11:30，下午15:00－17:30）至縣委組織部917室內(nèi)室報名。
2.方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
（二）報名要求
1.應(yīng)聘人員攜帶下列證件和相關(guān)資料進行現(xiàn)場報名。
（1）近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張；
（2）自行打印并如實填寫《從攸縣村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表》（附件2）；
（3）個人有效身份證原件和復(fù)印件（戶口本、電子身份證等一律無效，如身份證遺失，可提前到戶籍所在地派出所辦理臨時身份證明）；
（4）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，大專以上學(xué)歷的還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷，取得國（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證原件；
（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委下發(fā)的村（社區(qū)）黨組織書記任職文件（需能反映符合應(yīng)聘的任職資格條件）；
（6）疫情防控所需紙質(zhì)資料：①紙質(zhì)核酸檢測陰性證明（應(yīng)聘人員48小時內(nèi)證明，報考前10日內(nèi)有省外旅居史應(yīng)聘人員3次核酸檢測陰性證明）；②本人報考前24小時內(nèi)的湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖，確保打印的圖片信息完整、清晰；③《2022年從攸縣村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件3）。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。
（三）資格審查
資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。
1.資格初審
現(xiàn)場報名時進行資格初審。
2.資格復(fù)審
面試前進行資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：2的比例確定資格復(fù)審的人選（入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。資格復(fù)審的時間、地點和要求另行通知。未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動放棄；因應(yīng)聘人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高到低依次等額遞補，遞補一次。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均采用百分制。
（一）筆試
1.崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如確實難以形成競爭，經(jīng)2022年從攸縣村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不進入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試采取閉卷方式進行，時長為120分鐘，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和文字綜合，筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
1.面試對象為資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時長為10分鐘，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試時間、地點另行通知。
（三）成績合成與排名
1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績從高到低進行排名，綜合成績相同的，筆試成績高的排前。
六、體檢與考察
（一）體檢
根據(jù)崗位招聘計劃，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項目檢測，體檢費由體檢人員自理。
有體檢不合格或放棄的，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分等額遞補，只遞補一次。
（二）考察
1.體檢合格者即確定為考察對象，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)核。
2.考察對象達不到招聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。
3.在考察、復(fù)核環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格者，不予遞補。
七、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。存在不符合招聘條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
公示期滿且無異議的，由縣人社部門下達聘用通知，用人單位及其主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理的規(guī)定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（三）對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、咨詢和監(jiān)督電話
攸縣縣委組織部：0731-24214667（咨詢）
攸縣人社局：0731-24327816（咨詢）
攸縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-24222449（監(jiān)督）
本公告由2022年從攸縣村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

編制人員崗位條件表">附件1.2022年從攸縣村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位條件表