懷化市住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）為懷化市人民政府直屬正處級(jí)自收自支事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）要求，結(jié)合中心工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,中心成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)懷化市住房公積金管理中心人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員；

5.在各級(jí)各事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6.違約或者服務(wù)期限未滿的行政事業(yè)單位工作人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.有吸毒史人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位2個(gè)，為綜合柜員崗位、計(jì)算機(jī)程序開(kāi)發(fā)維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)崗位，綜合柜員崗位計(jì)劃招聘4名，計(jì)算機(jī)程序開(kāi)發(fā)維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)崗位計(jì)劃招聘1名。其中應(yīng)聘綜合柜員崗位的人員分配在辰溪管理部、溆浦管理部、麻陽(yáng)管理部、洪江市管理部（分配規(guī)則：如被錄取人員中屬以上4地戶籍的，優(yōu)先安排到其所在戶籍地工作，其余無(wú)以上4地戶籍的人員按照綜合成績(jī)排名次序依次自行選擇分配部門，同時(shí)可結(jié)合其常住地與工作地的交通便利情況進(jìn)行綜合考慮。計(jì)算機(jī)程序開(kāi)發(fā)維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)崗位人員分配在科技信息部工作。招聘學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)附件1。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)（https://www.huaihua.gov.cn/gjj/index.shtml）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月18日9:00至2022年10月20日17:00

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名需上傳的材料如下

（1）《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（需手寫簽名）；

（2）本人有效身份證；

（3）學(xué)歷證書（含最高學(xué)歷、第一學(xué)歷證書）；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；在港澳、海外取得的學(xué)歷，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；

（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

（6）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月9日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)公布。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:在筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單和面試通知在中心官網(wǎng)公布。復(fù)審時(shí)需提供所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。請(qǐng)考生自主在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)查詢相關(guān)信息，不再另行電話通知，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審、面試的視為自動(dòng)放棄資格。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘綜合柜員崗位：采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的 50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%）。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)兩位。

筆試：通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）、綜合寫作能力（50%），總分100分。

面試：通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往（服務(wù)禮儀和形象氣質(zhì)）、應(yīng)變能力等方面，總分100分。

（2）應(yīng)聘計(jì)算機(jī)程序開(kāi)發(fā)維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)崗位：采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的 50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%）。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)兩位。

筆試：通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）、綜合寫作能力（50%），總分100分，占筆試分值的50%；計(jì)算機(jī)技能上機(jī)測(cè)試，總分100分，占筆試分值的50%。

面試：通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往（服務(wù)禮儀和形象氣質(zhì)）、應(yīng)變能力等方面，總分100分。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦》抗e金管理中心官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，新增毛發(fā)毒品檢測(cè)項(xiàng)目,依法對(duì)呈陽(yáng)性的被檢測(cè)人員直接定為體檢不合格。

（六）考察

體檢合格者列為考察人選。考察由市住房公積金管理中心相關(guān)人員組成考察工作小組進(jìn)行考察，采取座談、實(shí)地察看、調(diào)閱檔案資料、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，了解其是否存在影響聘用的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并出具考察報(bào)告。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在中心最低服務(wù)年限為5年。

八、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢相關(guān)部門。

咨詢電話：0745-2278452

舉報(bào)電話: 0745-2711976

附件1 崗位表.docx

附件2 湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

懷化市住房公積金管理中心

2022年10月9日