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湖南

2022年湖南長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2022-11-16 14:21      來(lái)源:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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2022年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)),結(jié)合長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū))管委會(huì)所屬事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9名,編制使用計(jì)劃經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類(lèi)推。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃9名,詳見(jiàn)附件1:《2022年長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。具體招聘崗位、條件要求等詳見(jiàn)(附件1)。

說(shuō)明:1.40周歲以下是指1981年11月19日以后出生,45周歲以下是指1976年11月19日以后出生,以此類(lèi)推。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年11月19日。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷(學(xué)位)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—打印準(zhǔn)考證—疫情防控—筆試—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬聘用人員名單—公示、辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章(公告)、擬聘用人員公示、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等,均在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站http://www.cetz.gov.cn(下同)公布。請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(二)報(bào)名

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)名網(wǎng)站:長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站??忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年11月20日(周日)9:00—11月22日(周二)16:30。

4.報(bào)名成功后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。

5.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

(三)資格審查、打印準(zhǔn)考證

1.本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,報(bào)考人員參加資格審查前需符合疫情防控要求。

2.資格審查時(shí)間:

2022年11月21日-22日上午9:00-12:00,下午13:00-16:30

2022年11月23日上午9:00-12:00

3.資格審查地點(diǎn):長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)綜合樓一樓(長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣星沙街道三一路2號(hào))。

4.資格審查需攜帶的資料(以下資料缺一不可):(1)報(bào)考人員的有效居民身份證原件及復(fù)印件;(2)報(bào)考人員的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)報(bào)考崗位所需職稱證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;(4)報(bào)考人員的工作經(jīng)歷證明(模板見(jiàn)附件2)和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;(5)《長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;(6)新冠疫情防控要求相關(guān)資料。

5.開(kāi)考比例。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

6.未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

7.資格審查合格者,請(qǐng)于2022年11月25日9:00-11月27日9:00期間,登錄長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)疫情防控

針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測(cè),具體見(jiàn)附件(附件3:2022年長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試疫情防控告知書(shū))。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查工作,并在招考過(guò)程中按要求佩戴好口罩。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間暫定為2022年11月27日上午,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替),并按要求配合做好防疫工作。缺少其中任何一種證件或未按要求配合做好防疫工作的考生不得參加考試。

2.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,筆試科目為綜合知識(shí),滿分為100分(其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)60分,公文寫(xiě)作40分)。

3.筆試成績(jī)查詢、申請(qǐng)查分及領(lǐng)取查分結(jié)果時(shí)間另行通知,詳見(jiàn)長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站通知。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)面試

1.進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定。若筆試成績(jī)相同的,則公文寫(xiě)作成績(jī)高者入圍面試。

2.進(jìn)入面試人員名單和面試公告將在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公布。

3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(七)總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

(八)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者入圍,遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(九)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)干部人事人才局組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者入圍,遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(十)公示、聘用

1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者入圍,遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、其他

1.咨詢電話:0731-84020147(長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)干部人事人才局);

2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-84020147(長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)干部人事人才局);

3.監(jiān)督電話:0731-84020001(長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室)。

長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年11月14日