根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等文件精神，結合我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制公證員2名，公證員助理1名?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、計劃及崗位要求

邵東市公益二類事業(yè)單位公證處公開招聘公證員2人，公證員助理1人(具體招聘計劃與崗位要求見附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康,具備履行招聘崗位職責的身體、心理條件;

4.具備招聘崗位所需的條件(詳見附件1)。

(二)不能報考人員

1.邵東市內在編在崗工作人員

2.受過黨紀、政務處分、刑事處罰、正在處分(罰)期間的，近五年受過治安處罰或者曾被開除公職的。

3.正在接受紀律審查的。

4.被吊銷公證員、律師執(zhí)業(yè)證書的。

5.近三年來被錄入失信人員名單的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.尚未解除黨紀、政紀政務處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定可不予受理應聘的人員。

(三)其他要求

1.報考人員年齡以本人身份證為準，35歲以下是指1987年12月31日及以后出生。其他有關戶籍、工作經(jīng)歷的計算,截止時間為本次公開招聘報名截止日。

2.本次招聘崗位面向對象為“全國”。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察(含資格終審)、公示、審批聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東市人社局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)、邵東市人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格初審。

1.報名時間：2022年12月22日至12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點及方式：報名地點在邵東市興和大道288號邵東市政府辦公大樓一樓115辦公室,本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。被委托人除提交考生現(xiàn)場報名須出具的報名材料外，還須提交“考生報名委托書”和被委托人的有效身份證及復印件。

3.報名程序及要求：①報考者須攜帶本人有效期內的二代身份證、學歷學位證、崗位要求的其他證件等材料原件及復印件報名。邵東市外在編在崗人員報考需提供所在單位(須具有人事管理權限)或主管部門同意報考證明(見附件2)。②報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證。③報名時對報考人員進行資格初審，報考人員須如實填寫《邵東市公證處公開招聘工作人員報名登記表》，并提供真實材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報名資格。

4.報名考務費100元/人，收費依據(jù)見邵財非稅〔2018〕2號文件，報名審核后現(xiàn)場繳費，完成繳費并經(jīng)審核簽字確認的考生方視為報名成功。

5.報名比例：每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數(shù)。達不到開考比例的，經(jīng)報邵東市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例，并在原公告范圍內進行公告。凡經(jīng)批準降低開考比例的崗位，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設定筆試成績最低分數(shù)50分。對達不到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.準考證領取時間及地點：2023年1月3日至1月4日報考者須持本人身份證和報名費收據(jù)到報名點領取準考證，逾期不領視同放棄考試資格。

(三)考試包括筆試和面試兩部分，考試成績均采取百分制計算，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試：筆試內容見附件,筆試時間和地點以準考證為準。筆試結束后，筆試成績將在邵東市政府門戶網(wǎng)站、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站適時發(fā)布。請應聘者隨時關注，不另行電話或短信通知，因自身原因錯過相關招聘信息，責任自負。

2、面試：根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1﹕2的比例，同一崗位從高分到低分確定參加面試人員，如最后一名入圍面試的筆試成績相同者，則一并參加面試。實際面試人員與招聘崗位數(shù)之比小于或等于1﹕1的，則該崗位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

3、面試方法：結構化面試。入圍面試名單、面試時間和地點將在邵東市政府門戶網(wǎng)站、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

4、成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢。根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學歷高低、年齡大小的順序依次排名。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可由本人在體檢結論下達七天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

(五)考察(含資格終審)。體檢合格后，由市人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T政審考察標準實施。

(六)公示。考察合格的擬聘人員，經(jīng)用人單位主管部門核定后，報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在邵東市人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

(七)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在用人單位服務滿5年(含試用期)以上，未滿服務期的，不得申請向邵東市內其他單位及邵東市外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任。

五、招聘紀律

(一)本次招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)資格審查工作由招聘單位與主管部門負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)需要可以直接參與監(jiān)督審查，資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)對報考者違紀違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

(五)防疫期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

本方案由邵東市事業(yè)單位2022年公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由邵東市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0739-2689136(邵東市人社局)

0739-2721336(邵東市司法局)

監(jiān)督電話：0739-2727039(邵東市紀委駐組織部紀檢組)

附件1：邵東市公證處招聘計劃與崗位要求表

附件2：單位同意報考及工作經(jīng)歷證明