因工作需要，經報中共新寧縣委組織部、中共新寧縣委網信辦、新寧縣人力資源和社會保障局同意，中共新寧縣委組織部下屬事業(yè)單位新寧縣人才發(fā)展中心、中共新寧縣委網信辦下屬事業(yè)單位新寧縣網絡輿情監(jiān)測中心擬從全縣在編在崗的財政全額撥款事業(yè)單位工作人員中選聘4名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、試用考核的方法進行。

二、選聘崗位和計劃

本次選聘工作人員4名，具體見附件1。

三、選聘范圍

新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或專技崗位人員。

四、選聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，作風優(yōu)良，清正廉潔；

（二）本科及以上學歷；年齡在35歲以下(1987年12月31日以后出生)；

（三）中共黨員（含預備黨員）；

（四）在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職的應任現(xiàn)職務滿1年；

（五）身體健康，能適應所報考職位的工作需求；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加公開選聘：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（二）因犯罪受過刑事處罰，立案未結案的；

（三）受過黨紀政務處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的；

（四）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對選聘有其他限制性規(guī)定的；

（五）尚在新錄用試用期的；

（六）近三年年度考核未達合格及以上等次的；

（七）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

（八）法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

五、選聘方式

采取筆試、面試、考察、試用相結合的方式進行。筆試最低開考比例一般為3:1。如因報名人數(shù)少，達不到開考比例需降低開考比例，報人社局審核備案。

六、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

選聘公告在新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn)、新寧黨建網 (www.xndj.gov.cn)發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地點：新寧縣委組織部4樓會議室。

3.報名時間：2022年12月23日至2022年12月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，雙休日不接受報名）。聯(lián)系電話：0739-4822367。

4.報名審查資料：報名者需攜帶《2022年新寧縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》（附件2，報名表從網上自行下載）、學歷學位證書、有效身份證的原件和復印件、近三年年度考核登記表復印件、近期同底免冠1寸正面照片3張（附電子版）。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報考人員，需經主管部門黨委（黨組）研究同意簽字，方可報名。

5.報名及資格審查由縣委組織部、縣委網信辦和縣人社局負責。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，報名時進行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報名、考試、考察、公示各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，立刻取消公開選聘資格。

報考人員接到考試通知后，憑身份證領取準考證。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，總分100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，筆試和面試成績

各占綜合成績的50%。

1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內容為公共基礎知識和公文寫作等。筆試時間和地點另定。

2.面試。面試采用結構化面試。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。面試人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例為3︰1。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補,最多只能遞補一次。面試時間和地點另定。

（四）成績與排名

根據綜合成績從高分到低分確定考察人選，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；若出現(xiàn)并列成績，學歷高者優(yōu)先。若出現(xiàn)學歷相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先。

（五）考察

考察內容主要包括：一是報考資格復查。二是查閱本人檔案，核實年齡、學歷、身份是否符合報考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況?？疾煊煽h委組織部、縣委網信辦和縣人社局負責。對不符合報考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計劃缺額時，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補1次。

（六）研究決定

綜合考察對象的考試和考察情況，由主管部門研究確定擬選聘人選。

（七）公示

將確定的擬選聘人員，向社會進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結果的，正式確定為選聘對象；對反映有嚴重問題并查證屬實的，取消選聘資格。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結果的人員，在選聘單位試用3個月。試用期內由主管部門考核選聘對象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

七、重要提示

（一）參考人員嚴格落實新冠肺炎疫情個人防控責任，在報名、考試過程中全程佩戴口罩。

（二）本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）對違反考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，并將違紀違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）報考資料不予退還。

本公告由新寧縣委組織部、新寧縣委網信辦、新寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2022年新寧縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表

附件2：2022年新寧縣事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表

中共新寧縣委組織部

中共新寧縣委網信辦

新寧縣人力資源和社會保障局

2022年12月15日