因工作需要，臨武縣醫(yī)療保障局事務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘2名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招錄。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：輔助人員2名，具體崗位根據(jù)工作需要安排。

（二）招聘對象：具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡在22-35歲，醫(yī)學(xué)或計(jì)算機(jī)方面專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，沒有參與邪教活動(dòng)，無違紀(jì)違法及違反誠信方面的行為；

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力；

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合能力，能熟練使用辦公軟件、資料整理，有吃苦耐勞精神；

4.踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

下列人員不得報(bào)名：（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（2）受過行政拘留、司法拘留處罰的；（3）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期限或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；（4）本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；（5）有吸毒史或精神病史的；（6）在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分；（7）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2023年3月15日(節(jié)假日及周六、日除外)，上午8:00-12:00，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨武縣舜發(fā)集團(tuán)2樓203辦公室，聯(lián)系人：陳，聯(lián)系電話：0735-7638173。

3.報(bào)名方式：每位應(yīng)聘者將附件表格《招聘報(bào)名表》打印并填寫完整后，親臨現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名需提供的材料：

（1）招聘報(bào)名表1份（附件表格）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，如報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證，本人書面承諾能在今年8月底取得畢業(yè)證書。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，填報(bào)信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招錄崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）考試

1.考生必須持本人身份證參加考試。

2.考試形式

（1）筆試。筆試采取封閉式考試，實(shí)行百分制，滿分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政能力測試（筆試成績占總成績40%）。

（2）面試。參加面試的人選，根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定。面試主要考察考生的崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、自我認(rèn)知、應(yīng)變處理、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。面試成績滿分為 100 分（筆試成績占總成績60%）。

（四）體檢：按招聘人數(shù)與考試成績1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員（不分男女）；體檢不合格者，由下一名次遞補(bǔ)，補(bǔ)齊為止。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

（五）公示：考試成績面向社會(huì)公布，公示期為五天。

（六）政審：對擬聘用人員及直系親屬進(jìn)行政審，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。

（七）聘用：初聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式，試用合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，合同期限為1年。

四、工資福利待遇

工資待遇在3000元左右（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、工會(huì)待遇等），其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

五、其他要求

報(bào)名提供的資料真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)予以追究。

附件：招聘報(bào)名表.docx