因工作需要，經批準，懷化市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

湖南省無線電管理委員會辦公室懷化市無線電監(jiān)測站專業(yè)技術崗位1名（全額撥款事業(yè)單位）、懷化市數(shù)字懷化建設事務中心專業(yè)技術崗位4名（全額撥款事業(yè)單位）。具體招聘計劃及專業(yè)見附件1。專業(yè)名稱主要參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他資格條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀的非2023屆畢業(yè)的全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；

6.行政事業(yè)單位仍在試用期內或未滿最低服務年限的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.有吸毒史的人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）公告

面向社會發(fā)布公開招聘事項。

（二）報名

1.報名時間：2023年3月25日至30日

2.報名地點：網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報考人員登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com，點擊“公開招聘報名入口”圖標報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.咨詢電話：0745-2713507

4.報名需提交材料如下：

(1)《懷化市工業(yè)和信息化局公開招聘工作人員報名表》(需手寫簽名);

（2）本人身份證、學歷學位證書；

（3）提供中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）提供中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門同意、主要領導簽署意見并加蓋單位公章；

（6）應聘崗位所要求的其他材料。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

5.相關要求：

（1）25周歲及以下是指1997年3月25日以后出生，30周歲及以下是指1992年3月25日以后出生，35周歲及以下是指1987年3月25日以后出生；

（2）報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

（3）出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷（學位）證書的可提供就業(yè)推薦表報名，以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

（4）近期1寸免冠藍底證件照1張；在編人員還需提供所在工作單位出具的單位同意報考證明。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，通過資格初審的人員名單和下載打印（領?。士甲C時間在懷化市人事考試官網公布?？荚嚂r間、地點以準考證內容為準。

2.復審：筆試結束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單，筆試成績末位相同者，一并進入資格復審，通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在懷化市人事考試官網公布。

（四）考試

考試分筆試和面試，均按100分制計算，綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名。

1.筆試

筆試開考比例為1:3。筆試考試內容為文字綜合、公共基礎及專業(yè)知識，主要測試考生分析解決問題和文字綜合表達的能力。筆試時間、地點另行通知。

如果報名人數(shù)未達到筆試開考比例的，因工作需要，經單位申請，報市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例，或核減取消招聘計劃。

2.面試

通過資格復審人員參加面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結構化面試的方法進行。主要測試履行職位職責所要求的基本素質能力。面試時間、地點在懷化市人事考試官網公布。

（五）體檢

按綜合成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

（六）考察

體檢合格，即確定考察對象?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件，考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格。

因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺，可按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

（七）公示

考察合格，經懷化市工業(yè)和信息化局黨組研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網進行公示，公示期不少于7個工作日。

（八）聘用審批

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用?？忌毞挠萌藛挝还ぷ靼才?，按事業(yè)單位政策兌現(xiàn)相關待遇。

五、其他事項

1.一經聘用，在本單位最低服務年限需滿3年。

2.參加公開招聘人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，取消其參考資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

3.凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

4.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則后果自負。

5.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規(guī)定執(zhí)行，相關政策由懷化市工業(yè)和信息化局負責解釋。

咨詢電話：0745-2713507 懷化市工信局人事教育科

監(jiān)督電話：13574591245 懷化市工信局紀檢組

附件：

1.公開招聘人員崗位計劃表

2.2023錄用公務員專業(yè)指導目錄

3.懷化市工業(yè)和信息化局公開招聘工作人員報名表

1_公開招聘人員計劃及資格條件(1).xls

湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

懷化市工業(yè)和信息化局公開招聘工作人員報名表.docx

懷化市工業(yè)和信息化局

2023年3月16日