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2023年湖南懷化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-03-20 16:26 來源：懷化人事考試網(wǎng)

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2023年懷化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)公開招聘公告

懷化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為市委、市政府副處級(jí)派出機(jī)構(gòu)，屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)在洪江市安江鎮(zhèn)。結(jié)合我單位工作需要，報(bào)市人社局同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將具體方案公布如下：

一、公開招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門意見后予以認(rèn)定。

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

（六）年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年 3月29日至2005年3月29日期間出生)；

（七）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；

（八）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.有吸毒史人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘崗位、資格條件等詳見《懷化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位一覽表》（見附件1）：

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

（1）報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日至3月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：懷化市人民政府B棟518室。

咨詢電話：0745-7218861

（三）報(bào)名材料及要求

（1）按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須本人持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶有效時(shí)段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。

（2）考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位時(shí)須提供勞動(dòng)合同（或聘用合同）以及工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。

（3）報(bào)名時(shí)仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的，須提供單位同意報(bào)考的證明。

（4）報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《懷化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)招聘報(bào)名表》（附件2）。

（5）每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

（6）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）,且需在8月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格；

（四）資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進(jìn)行，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在懷化市人事考試官網(wǎng)公布。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

（六）考試方式

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)，不再另行電話或短信通知，考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。

1.開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)市人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方法

（1）采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

（3）根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，確定參加面試人員（降低開考比例時(shí)，通過資格審查人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。因報(bào)考人員放棄資格審查和現(xiàn)場資格審查不合格者，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（4）面試內(nèi)容與方式：招聘崗位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測評(píng)應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的聯(lián)想與分析能力、計(jì)劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表。

（七）體檢與考察

綜合成績合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予錄用，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)懷化農(nóng)科園黨工委會(huì)集體研究確定擬聘用人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢相關(guān)部門。

附件:1.懷化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位一覽表