湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院是由衡陽市政府與廣鐵集團共建的一所全日制公辦普通高等院校，屬于全額撥款事業(yè)單位。學院占地800畝，面向全國27個省市招生，設(shè)10個教學院部，30個專業(yè)，現(xiàn)在校學生1.3萬余人，主要面向高鐵和軌道交通行業(yè)高質(zhì)量就業(yè)，近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在95%以上，是全國職業(yè)教育先進單位、湖南省楚怡高水平高職學校、湖南省卓越高職院、湖南省文明標兵校園。

為充實師資隊伍，實現(xiàn)人才強校的目標，助力省委“三高四新”和市委“三強一化”建設(shè)，根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市2023年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告》文件精神，結(jié)合學院實際工作需要，2023年擬引進急需緊缺人才40名。具體公告如下：

一、基本原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，根據(jù)教師崗位工作性質(zhì)和特點，采取現(xiàn)場面試、集中試教的方式選拔。

二、引進計劃

學院2023年計劃引進40人，其中博士研究生12名、碩士研究生28名，具體崗位及數(shù)量詳見《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進需求目錄》（附件1）。

三、引進資格條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康；

3.符合需求目錄中崗位所要求的資格和條件。

（二）年齡要求

碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年3月1日以后出生），博士研究生年齡在50周歲以下（1972年3月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的人員，不列為引進對象

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（指近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，但其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.截至2023年3月24日，在原單位服務年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

人才引進公告通過湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（http://www.htcrh.com/）、衡陽智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）及“雁城人才”微信公眾號向社會公開發(fā)布。

本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)及“雁城人才”微信公眾號，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報考者本人承擔。

（二）報名

1.報名方式：碩士研究生采取線上報名方式（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）。報考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入2023年《衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄》，選擇引才單位及崗位進行線上報名（識別二維碼進入報名平臺，點擊“考試報名”）。

2.報名時間：碩士研究生引進崗位報名時間2023年3月25日9：00至2023年3月29日17：00（報名咨詢時段為：9：00-12：00，14：30-17：30）。補充資料時間截至3月30日12：00，線上初審截至2023年3月31日12：00；博士研究生引進崗位報名時間截至2023年12月31日17:00，招滿為止。

3.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名人員填寫報名信息后需通過報名系統(tǒng)上傳以下資料：

（1）《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年度人才引進報名登記表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正反兩面）；

（3）畢業(yè)證、學位證等原件電子照片和有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打印）；2023年應屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打?。粐ň常┩鈱W歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書；

（4）在編在崗人員還須提供縣級以上行政主管部門同意報考的相關(guān)證明（附件4）；

（5）本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)；

（6）報名專業(yè)未列入專業(yè)目錄而需要進行專業(yè)認定的人員，需上傳所學專業(yè)的課程成績單掃描件（畢業(yè)院校蓋章）；

（7）有本科專業(yè)要求的崗位須上傳本科階段畢業(yè)證、學位證及成績單。

凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。

（三）資格審查

本次考試實行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上初審通過即為報名完成。報考人員應認真閱讀人才引進公告，誠信報考。所有上傳材料應當真實、準確，不得提供虛假報考申請材料，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，可以隨時取消其引進資格。博士研究生引進崗位的實行隨報隨審、隨談隨簽。

（四）考試考核

1.博士研究生

博士研究生采取面談（考核）方式進行。“一事一議，面談面簽，隨引隨辦”，對資格審查合格者，由學院組織專家組進行現(xiàn)場面談（特殊情況也可通過電話、網(wǎng)絡進行）。主要考核政治思想素質(zhì)、教學能力、科研水平及其他相關(guān)情況?？己撕细裾?，確定為體檢對象。

2.碩士研究生

碩士研究生采取試教的方式進行考核。對資格審查合格的碩士研究生，由學院組織專家進行現(xiàn)場試教，試教時間為10分鐘，備課準備時間為30分鐘，滿分為100分。試教成績即為考生的總成績?？荚嚨木唧w時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

主要考核師德師風、儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、編寫教案、教學手段、專業(yè)理論和實踐知識等有關(guān)情況，并采取量化計分。按試教分數(shù)從高到低確定入圍人員；考生成績相同的，現(xiàn)場重新組織加試，加試成績?yōu)樽罱K分數(shù)。

考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績將在學院官網(wǎng)公布。

3.開考比例

（1）博士研究生：不設(shè)開考比例，不設(shè)置分數(shù)線。

（2）碩士研究生：引進崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)的比例原則上不低于1：3；資格初審合格人數(shù)低于1：3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。

所有低于1：3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

（五）體檢

1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。

2.體檢由學院統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。體檢費用由學院負擔。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消引進資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高到低分等額遞補一次。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾煊蓪W院人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，紀檢監(jiān)察部門參與考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

（七）公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T由學院召開黨委會議研究，確定擬引進對象，在湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、衡陽智慧黨建官網(wǎng)、“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。擬引進對象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補。

2.聘用。公示無異議的引進對象，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定，即確定為引進對象并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、引進待遇

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和學院人才引進工作相關(guān)規(guī)定，引進人才享受以下待遇。

衡陽市人才待遇：具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號—政策資訊—人才政策查詢。）

學院人才待遇：

（一）博士研究生待遇：

1.安家費。提供安家費80-120萬元。

2.科研啟動費。提供10-20萬元科研啟動費，按照學院科研經(jīng)費管理辦法審核報賬，并接受學院考核。

3.臨時周轉(zhuǎn)房。按規(guī)定安排一套臨時周轉(zhuǎn)房。

4.職稱待遇。未取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的，享受專技七級（副高）職稱待遇。

5.編制待遇。列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

6.配偶工作安置。配偶有事業(yè)編制人員可對等安排，行政編制人員只能轉(zhuǎn)為事業(yè)編制安排，沒有事業(yè)編制人員可由學院安排相關(guān)工作。

7.其他。允許博士與衡陽其他單位或企業(yè)簽訂柔性引進協(xié)議。

（二）碩士研究生待遇：

列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

六、管理監(jiān)督

（一）人才引進工作人員涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，應當主動申請回避。

（二）資格審查人員對報名者相關(guān)資料的真實性進行審查并簽字負責，面試和試教專家對考生的面試試教成績簽字負責，對不認真履職，徇私舞弊，違反人才引進規(guī)定的將嚴肅追責問責。涉及違法違紀的，移交相關(guān)部門處理。

（三）人才引進過程中，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。學院紀委參與監(jiān)督，并接受社會和市紀委監(jiān)委等有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

七、其他事項

（一）本次人才引進為全職引進，按照事業(yè)單位人事管理制度辦理聘用手續(xù)，最低服務年限為5年，凡在服務期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇，并予以解聘，退還已發(fā)放的人才補貼。

（二）碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學歷學位證書；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學歷學位證書，否則取消錄用資格。被錄用人員須在3年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則取消引進資格，并退還已發(fā)放的人才補貼。

（三）崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的專業(yè)名稱而非學科名稱，因當前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由學院根據(jù)考生所學課程組織認定。

（四）來學院參加本次人才引進考試的考生憑本人身份證和準考證，考試前晚享受免費住宿。

（五）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓。

（六）在人才引進組織實施過程中，學院將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報名人員理解、支持和配合。

八、監(jiān)督及咨詢電話

湖南高鐵職院紀檢監(jiān)察室0734-2524350

報名政策咨詢：

湖南高鐵職院組織人事處0734-2548879

報名技術(shù)咨詢 ：0734-2826112

九、附則

本方案未盡事宜，由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院

2023年3月20日

附件1：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進需求目錄.doc

附件2：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年度人才引進報名登記表.doc

附件3：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院2023年度引進博士研究生聯(lián)系報名一覽表.doc

附件4：在編在崗證明.doc

附件5：湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx