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2023年湖南衡陽市部分市屬企事業(yè)單位人才集中引進31人公告

http://www.ldmfl.com 2023-03-23 10:56 來源：衡陽智慧黨建

【字體：大中小】

2023年衡陽市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才集中引進公告

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市2023年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告》，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)對我市宣傳文化系統(tǒng)、自然資源系統(tǒng)、市場監(jiān)管系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、衡陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、衡陽松木經(jīng)開區(qū)所屬的事業(yè)單位和衡陽市委黨校、衡陽高新控股集團有限公司、衡陽市松木投資集團有限公司面向社會公開引進急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

衡陽市15家事業(yè)單位24個崗位計劃引進31人，引進對象及崗位條件要求詳見《2023年衡陽市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進需求目錄》(附件1)。

二、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）本科學(xué)士生年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年3月1日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡在45周歲以下（1977年3月1日以后出生），博士研究生年齡在50周歲以下（1972年3月1日以后出生），個別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準。

（四）2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位，將取消聘用資格，退還已發(fā)放的人才補貼。

（五）引進的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)期內(nèi)不得以個人原因提出辭職，不得調(diào)動。

（六）具有引進崗位所需要的其他資格條件。

（七）下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.截至2023年3月28日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽智慧黨建網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2023年衡陽市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進公告》。

（二）報名和資格審查

1.報名時間、方式及注意事項

（1）報名時間：2023年3月29日9:00至4月2日17：00。補充資料時間為3月29日9：00-4月3日12：00（電話咨詢時段為報名期間9：00-12：00，14：30-17：00）。

（2）報名方式：線上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名），報考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入2023年《衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄》，選擇崗位進行線上報名（識別二維碼進入報名平臺，點擊“考試報名”）。

（3）報名時應(yīng)上傳至報名系統(tǒng)的資料：①《2023年衡陽市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進報名表》（附件2）；②本人有效第二代身份證（正反兩面）；③本人近期免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告；⑤報考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書證明原件電子照片，在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件3），辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料；⑥報考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明（附件4）。

（4）報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位；②報名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致；③報考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報名條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭主管部門用人單位組織認定。

2.資格審查

本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場確認相結(jié)合方式，各引進單位負責(zé)對線上報名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的引進考試考核。線上初審截至?xí)r間為2023年4月3日17:00。

現(xiàn)場資格確認須提供上述①②④⑤⑥的原件及復(fù)印件，確認時間在考試前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。

資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消其報名資格。

3.聯(lián)系方式：報名及線上資格初審咨詢電話見《2023年衡陽市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進聯(lián)系方式一覽表》（附件6）；

（三）考試考核

1.開考比例：引進崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3；資格初審合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。

所有低于1:3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

2.考試考核方式：

（1）博士研究生采取用人單位“面談面簽，隨引隨辦”方式引進。

（2）衡陽市市場監(jiān)督檢驗檢測中心、高新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市自然資源和規(guī)劃局高新分局、高新區(qū)應(yīng)急維穩(wěn)事務(wù)中心、高嶺辦事處5家單位人才引進崗位（博士研究生除外）考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時長10分鐘。

（3）衡陽市廣播電視臺、市水旱災(zāi)害防御事務(wù)中心、市庫區(qū)移民事務(wù)中心、市城市防洪管理處、市農(nóng)村水利水電事務(wù)中心、衡陽市自然資源和規(guī)劃信息中心、衡陽高新控股集團有限公司、松木經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心、衡陽市松木投資集團有限公司9家單位人才引進崗位（博士研究生除外）采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力考核方式，結(jié)構(gòu)化面試時長10分，專業(yè)能力考核專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位實際解決問題的能力等。

考試考核的具體時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

3.成績

考試考核（2）中衡陽市監(jiān)督檢驗檢測中心等5家單位結(jié)構(gòu)化面試成績即為綜合成績；考試考核（3）衡陽市廣播電視臺等9家單位按結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)能力考核×50%=綜合成績。

結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)能力考核成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。

此次人才引進根據(jù)考試成績從高到低的順序和考試成績最低合格分數(shù)線的要求確定排名，綜合成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名,如再相同則按面試成績進行排名。

（四）體檢

1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的綜合成績從高到低確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭各主管部門及引才單位組織，體檢費用由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負擔(dān)。體檢原則上在面試結(jié)束后次日進行，具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

（五）考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由引進對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進對象，擬引進對象在衡陽智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）和“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進行遞補。

3.聘用。公示無異議的，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進對象，引進單位及時辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

（三）享受人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進對象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補貼。

五、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

引進工作由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭主管部門及用人單位組織實施，衡陽市紀委監(jiān)委等相關(guān)部門進行監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

六、其他事項

（一）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

（二）來衡參加考試的人員享受“免費住、免費游、免費行”，即：為考生提供免費考前一晚住宿，向考生發(fā)放衡陽旅游年卡，安排住宿地到考點車輛擺渡。