湖南工商大學(xué)坐落在歷史文化名城長沙，創(chuàng)建于1949年，享有“經(jīng)濟(jì)湘軍基地，企業(yè)名家搖籃”的盛譽(yù)。她是一所院士領(lǐng)銜的涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的財(cái)經(jīng)類大學(xué)，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、“十三五”國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科高校、全國首批百強(qiáng)“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”、全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)大滿貫高校。

學(xué)校擁有一批以中國工程院院士陳曉紅為代表，包括國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)管理科學(xué)與工程學(xué)科評(píng)議組召集人、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)委員、教育部管理科學(xué)與工程類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員、教育部科技委管理學(xué)部副主任、國家基礎(chǔ)科學(xué)中心主任、國家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科“管理科學(xué)與工程”和國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人、教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”首席教授等高層次人才；擁有高級(jí)職稱教師近500人，具有博士學(xué)位教師近800人；引智院士9名、“杰青”“長江”等專家學(xué)者和優(yōu)秀企業(yè)家70人；院士團(tuán)隊(duì)入選“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。學(xué)校設(shè)有21個(gè)二級(jí)學(xué)院，擁有70個(gè)本科專業(yè)（含3個(gè)中外合作辦學(xué)本科專業(yè)），19個(gè)國家級(jí)一流專業(yè)，33個(gè)省級(jí)一流專業(yè)。

潮涌湘江闊，鵬翔天地寬。湖南工商大學(xué)正以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，秉持“新工科+新商科+新文科”與理科融合發(fā)展的思路，努力形成一流的理念、一流的目標(biāo)、一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的質(zhì)量、一流的機(jī)制，打造創(chuàng)新工商、人文工商、藝術(shù)工商、體育工商、數(shù)智工商、綠色工商、幸福工商，建設(shè)讀書求知的好園地，乘高等教育改革奮進(jìn)的東風(fēng)，朝著創(chuàng)新型一流工商大學(xué)的愿景揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作組。公開招聘工作組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位4個(gè)，招聘計(jì)劃30名，其中管理崗位15名，專業(yè)技術(shù)崗位15名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

A類崗位報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日0時(shí)至2023年4月19日24時(shí)。

B類崗位報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日0時(shí)至2023年5月31日24時(shí)，隨到隨招，招滿即止。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員打開湖南工商大學(xué)官網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“公眾服務(wù)”板塊中的“招聘報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊登錄，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，報(bào)名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，并提供認(rèn)證材料。碩士學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得，博士學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年12月31日前取得，均以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（2）已取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳各階段學(xué)歷（學(xué)位）證書以及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表；海外高校畢業(yè)生可在學(xué)歷、學(xué)位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷認(rèn)證。

（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）必須上傳由所在黨組織開具，有經(jīng)辦人簽字（手寫或簽章，打印無效）并加蓋公章的黨員身份證明(證明自開具之日起兩個(gè)月內(nèi)有效，落款日期須為2023年3月1日以后)。

（4）已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋所在單位人事部門公章（入圍面試后提供）。

（5）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷證明須加蓋高校人事部門公章。“工作經(jīng)歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年3月31日為截止日期。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示。

通過資格審查的應(yīng)聘人員，湖南工商大學(xué)將組織進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。逾期未完成報(bào)名確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。具體事宜另行通知。

2.復(fù)審：面試(B類崗位綜合評(píng)議）開始前進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進(jìn)行審核。

（四）考試

1.開考比例

A類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

B類崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘A類崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，總分100分。其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%)。

筆試：通過資格初審并進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和管理崗位的專業(yè)知識(shí)等的掌握程度，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。達(dá)到開考比例，未達(dá)到面試入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及與崗位的匹配度等，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（2）應(yīng)聘B類崗位：采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部參加考核?？己瞬扇≡囍v和綜合評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行。

試講：采取授課的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)水平、教學(xué)實(shí)績等。總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線85分（含85分），低于合格分?jǐn)?shù)線，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

綜合評(píng)議：采取面試和評(píng)議代表性成果的形式進(jìn)行，主要考核師德師風(fēng)、綜合素養(yǎng)、教學(xué)科研綜合情況及潛力等?？偡?00分。

最終成績以綜合評(píng)議成績進(jìn)行排序，所有崗位均設(shè)置綜合評(píng)議成績合格分?jǐn)?shù)線80分（含80分），超過80分（含80分）的按成績從高到低進(jìn)行排序錄取。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(綜合成績、綜合評(píng)議成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的A類崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，綜合評(píng)議成績相同的B類崗位以試講成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，公開招聘工作組將擬聘用人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-88689294(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0731-88689012(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

附件：

1.湖南工商大學(xué)2023年第一批公開招聘計(jì)劃要求一覽表.xls

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar（此附件為壓縮文件，請?jiān)陔娔X端解壓后查看）

湖南工商大學(xué)

2023年4月12日