2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才(長沙站)公告

為深入推進新時代人才強州戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推湘西州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)湘西州委人才工作領(lǐng)導小組同意，決定在長沙地區(qū)舉辦專場招引活動，面向社會公開引進高層次急需緊缺人才137名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

（三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神；

（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（特殊崗位最低學歷可放寬至學士本科），詳見崗位計劃表（附件1）;

（五）學士本科生年齡一般在30周歲以下（1993年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1988年1月1日后出生），博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在45周歲以下（1978年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表（附件1）標明的為準。

其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生引進的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），于2023年7月31日前畢業(yè)的學生。2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學歷（學位）的留學回國應(yīng)屆畢業(yè)生，未落實工作單位的，可以報考面向2023應(yīng)屆畢業(yè)生引進的崗位。

（六）符合引進崗位所需的相關(guān)要求；

（七）身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2023年5月31日。在全日制學校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

（八）定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

（九）湘西州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員；

（十）近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同履職完的人員;

（十一）法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、信息發(fā)布及崗位計劃

公開引進人才崗位相關(guān)信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。崗位信息詳見《2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）專場崗位計劃表》（附件1）。

三、引進程序及辦法

（一）事業(yè)單位引進人才程序

1.報名：采取網(wǎng)絡(luò)預報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

（1）網(wǎng)絡(luò)預報名：2023年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00。報名期間，報考事業(yè)編制人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網(wǎng)（http://www.xxzdjw.com/）“2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）專場報名服務(wù)平臺”進行報名。

（2）現(xiàn)場報名及確認：請報考人員于5月13日上午9:00至12:00（超過12:00以后，不再接受報名和確認），到湖南人才市場（長沙市雨花區(qū)湘府中路168號），攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未取得的，可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準許畢業(yè)的證明，學校學位證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告）、本人的《報名表》（附件2）、報考崗位所需的其他證書和補充證明及個人榮譽業(yè)績、近期二寸正面免冠彩照3張，進行現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)預報名后的現(xiàn)場確認。

2.報名注意事項：

（1）報考人員只能選報一個崗位。

（2）報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。

（3）報名時，報考人員務(wù)必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件4）。報考人員的所學專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由相關(guān)州直單位及縣按有關(guān)規(guī)定認定。

（5）對尚未取得學歷學位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的，考生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2023年8月31日前提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄引進資格。

（6）州外在職人員報考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查：由招考單位對報名確認的考生在現(xiàn)場報名點隨即進行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經(jīng)查實，取消引進資格。

4.考核

（1）綜合素質(zhì)考核

現(xiàn)場資格初審合格的考生，隨即進行綜合素質(zhì)考核，由各相關(guān)招考單位按程序組織實施。綜合素質(zhì)考核成績當場告知。湘西民族職業(yè)技術(shù)學院最低學歷學位要求為博士研究生的崗位，州民族中學、州溶江中學面向教育部直屬公費師范生招引的崗位，只進行綜合素質(zhì)考核。

（2）業(yè)務(wù)能力考核

根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績從高分到低分按招考崗位計劃數(shù)1：5比例確定入圍業(yè)務(wù)能力考核人員名單，入圍末位成績相同的一并進入,如實際綜合素質(zhì)考核人數(shù)未達比例的，以參加綜合素質(zhì)考核實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)能力考核。業(yè)務(wù)能力考核安排在5月14日進行，具體時間及地點另行通知。準考證領(lǐng)取時間及地點另行通知。

本次考試根據(jù)需要將對考生進行統(tǒng)一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。

5.體檢

按照同一崗位計劃引進人數(shù)，根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績×0.3+業(yè)務(wù)能力考核成績×0.7計算綜合成績（綜合成績計算保留到小數(shù)點后三位數(shù)字），由綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以業(yè)務(wù)能力考核分數(shù)高的入選。如成績再相同，增加復試，復試于當天進行（對直接進行綜合素質(zhì)考核的崗位，綜合素質(zhì)考核成績即為綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象，如成績相同，增加復試，復試于當天進行）。如有體檢不合格或自動棄權(quán)的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對未達入圍比例或?qū)嶋H參考未形成競爭的計劃內(nèi)崗位，報考人員綜合素質(zhì)考核、業(yè)務(wù)能力考核成績合成后的綜合成績需達70分及以上方可進入體檢。

6.考察

對體檢合格對象的考察，由用人單位和主管部門或相關(guān)縣組織實施，如有考察不合格或自動棄權(quán)的，按該引進崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。

7.聘用

考察合格者經(jīng)招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經(jīng)相關(guān)部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（二）企業(yè)引進人才程序

1.報名。具體方式由用人單位自主組織。從公告發(fā)布之日起，符合條件的人才應(yīng)如實填寫個人簡歷，到指定地點現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送簡歷至用人單位電子郵箱，也可以電話聯(lián)系用人單位獲取報名有關(guān)信息。

2.資格審查。用人單位根據(jù)考生提交的報名資料，對照崗位所需條件進行資格審查。

3.考核。由用人單位自主選擇現(xiàn)場招引、網(wǎng)絡(luò)招引等方式組織實施。

4.體檢、考察及公示。體檢、考察由用人單位按照有關(guān)要求和單位內(nèi)部規(guī)章制度自行組織實施。引才企業(yè)按程序研究提出擬聘用人選，經(jīng)相關(guān)部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，報州委人才辦、州人社局備案，按有關(guān)規(guī)定自行辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結(jié)果進行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話：

中共湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報中心：0743-8223229

中共湘西自治州紀委監(jiān)委駐湘西自治州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0743-8239262

2.政策咨詢電話：

湘西自治州委組織部人才工作辦：0743-8561837

湘西自治州人社局事業(yè)單位人事管理科：0743-8713162

五、政策待遇

本次湘西自治州公開引進的高層次急需緊缺人才,事業(yè)單位的，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,屬州直事業(yè)單位的，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》（附件3）享受相關(guān)政策待遇；屬縣直事業(yè)單位的，按照相關(guān)縣人才引進政策待遇執(zhí)行。屬州本級企業(yè)的，除執(zhí)行用人單位相應(yīng)的薪酬福利待遇外，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》（附件3）享受相關(guān)政策待遇。

六、公開引進高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源與社會保障局網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

七、報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

八、本公告未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

附件1+2023年湖南省湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙站）專場崗位計劃表.xls

附件2+湘西自治州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名表.doc

附件3+高層次人才引進管理辦法（節(jié)選）.doc

附件4+湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

 

湘西自治州人力資源和社會保障局

2023年4月20日