湖南岳陽市公安局君山分局招聘輔警35人公告
岳陽市公安局君山分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,由岳陽市公安局君山分局、君山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織,決定面向社會公開招聘27名警務(wù)輔助人員及8名儲備輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次公開招警務(wù)輔助人員共35名。
1.一村一輔警3人;
2.巡特警輔警21人;
3.文職輔警3人;
4.儲備輔警8名。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局君山分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》(見附件)。
附件:岳陽市公安局君山分局招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表
序號 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘計劃 |
最低學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
性別 |
年齡要求 |
身高 |
崗位分配 |
視力 |
其他要求 |
1 |
一村一輔警 |
001 |
3人 |
高中 |
不限 |
不限 |
18-40周歲 |
170CM及以上 |
柳林洲派出所1人; 采桑湖派出所2人。 |
矯正視力5.0及以上 |
1、巡特警大隊崗位應(yīng)需協(xié)助維穩(wěn)處突、巡邏防控、重大專項行動和案件偵辦,晚夜班較多。同等條件下,有C1駕駛證并熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 2、一村一輔警在工作中需要參與協(xié)助治安防控、社區(qū)協(xié)管、接處警及矛盾糾紛處置;一村一輔警限本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道。 3、女性:熟練使用電腦及辦公軟件。 |
2 |
巡特警輔警 |
002 |
21人 |
高中 |
不限 |
男性 |
18-35周歲 |
170CM及以上 |
巡特警大隊21人。 |
||
3 |
文職輔警 |
003 |
3人 |
大專 |
不限 |
不限 |
18-35周歲 |
女158CM及以上,男170cm及以上 |
政工室1人; 執(zhí)法辦案區(qū)2人。 |
||
4 |
儲備輔警 |
004 |
8人 |
高中 |
不限 |
不限 |
18-35周歲 |
女158CM及以上,男170cm及以上 |
拘留所8人。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),能保守工作秘密,服從命令,聽從指揮,具有忠誠、奉獻(xiàn)精神。
3.在君山區(qū)有固定住所,一村一輔警應(yīng)為本村、社區(qū)戶籍。
4.年齡:年滿18周歲以上,35周歲以下(村輔警40周歲以下),特殊情形可適當(dāng)放寬至45周歲。
5.學(xué)歷:一村一輔警、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度。
6.身體健康,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病、無精神疾病史。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2023年5月4日至5月16日(9:00-11:30,下午2:30-5:00),不接受委托報名。
2.報名地點:岳陽市公安局君山分局辦公大樓421、423室,咨詢電話:0730-8178800。
3.報名資料:
①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張;
②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;退役軍人需提供退伍證;
③《報名表》,表附后。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程,對于違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息,偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試資格或聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式,應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。
1.筆試:筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,滿分100分。勤務(wù)輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。文職輔警崗位測查崗位實際操作。筆試時間、地點另行通知。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.體能測試:筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為:男子1000米、女子800米,縱跳摸高,10米×4往返跑,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》評定, 測試結(jié)果評定為:合格與不合格。
3.面試:體能測試合格人員,根據(jù)筆試成績由高分至低分進(jìn)入面試。其中:勤務(wù)輔警崗位按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);文職輔警崗位考生按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),(如崗位未達(dá)到面試比例,該崗位體能測試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試方式為詢問式面試,主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、判斷應(yīng)變能力,總分100分。
面試考試采取分崗分組形式進(jìn)行,現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。
4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點、費用根據(jù)入圍情況另行通知。
(五)政審
政審工作由岳陽市公安局君山分局負(fù)責(zé)組織實施,參照錄警政審條件進(jìn)行,政審合格的人員方可公示。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單,在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天,期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,對查有實據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。
(七)聘用
公示期滿無異議,確定為聘用人員。均需分局集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)一周,培訓(xùn)合格者由岳陽市公安局君山分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為兩個月,最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的,由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。
(八)遞補(bǔ)
政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,空缺崗位按綜合成績高低依次遞補(bǔ)至滿額。應(yīng)聘崗位成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(綜合成績60分為最低合格分?jǐn)?shù)線)但未入職的考生,入選崗位儲備人才庫,當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時,依據(jù)本次考試成績依次遞補(bǔ)入職,當(dāng)年度有效。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
岳陽市公安局君山分局紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的,將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報名人員,一經(jīng)查實,取消其錄用資格。
五、待遇保障
1、被聘用人員實行勞務(wù)派遣勞動合同制。
2、被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資1740元(按岳陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)),加班補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、月考核補(bǔ)貼、年終績效獎、層級津貼、績效津貼等按照多勞多得原則,預(yù)計每月800元-1500元。單位另每年給在職輔警統(tǒng)一購買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。
3、五險一金(職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)由用人單位和個人按比例繳納。
六、其他事項
1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市君山區(qū)門戶網(wǎng)站公示外,其他考試信息均在岳陽市公安局君山分局辦公樓一樓進(jìn)行公示。
2.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0730-8178800
監(jiān)督電話:0730-8178812
附件:君山公安分局招錄輔警報名登記表.doc(點擊下載)
岳陽市公安局君山分局
君山區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月26日