2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告
根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）、《衡陽市關(guān)于發(fā)布2023年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄和引才活動有關(guān)事項的公告》和衡陽市國資委《關(guān)于印發(fā)<衡陽市市屬國有企業(yè)人才引進實施辦法>的通知》（衡國資〔2022〕46號），經(jīng)衡陽市委人才工作領導小組辦公室同意，衡陽市國資系統(tǒng)3家市屬國有企業(yè)決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。
二、引進計劃
衡陽市國資委監(jiān)管3家市屬國有企業(yè)計劃引進19人（崗位詳情見附件1），其中：衡陽市城市建設投資發(fā)展集團有限公司計劃引進6人，衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司計劃引進10人，衡陽市湘江水利投資開發(fā)有限公司計劃引進3人。
三、引進對象資格及條件要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
（二）資格要求
符合《2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄》崗位的資格及條件要求。
（三）年齡要求
碩士研究生年齡40周歲以下（1983年4月1日以后出生），博士研究生年齡50周歲以下（1973年4月1日以后出生）。
年齡原則上以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。
（四）學歷學位要求
報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年7月31日前取得（其中，2023屆畢業(yè)的碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學歷學位證書，2023屆畢業(yè)的博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學歷學位證書），未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。
（五）下列情形之一的人員，不列為引進對象：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的應屆畢業(yè)生;
4.受處分期間或未滿影響期限的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在各級各類公務員、企事業(yè)單位招考招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
7.現(xiàn)役軍人;
8.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年，在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；
9.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；
10.截至2023年5月9日，在機關(guān)事業(yè)單位服務年限未滿人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進程序
按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在衡陽市國資委官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysgzw）、衡陽智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告》。
(二）報名
1.報名時間及方式。報名時間為2023年5月10日上午8：00至5月15日下午17：30。報名方式為線上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名），報考人員微信搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入《2023年衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄》，選擇引才單位及崗位進行線上報名（識別二維碼進入報名平臺，點擊“考試報名”）。
2.報名要求。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報考人員報名與參加考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳的資料為：①有效期內(nèi)二代居民身份證；②畢業(yè)證、學位證等原件電子照片，2023年應屆畢業(yè)生須上傳教育部學籍在線驗證報告。國（境）外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書；③報考崗位要求的證書證明材料原件電子照片(機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供同意報考證明，附件2）；④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)；⑤報考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明（附件3）。
3.報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位；②報名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致；③報考人員的專業(yè)應按照畢業(yè)證書填寫,所學專業(yè)列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件6）但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報名條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由衡陽市國資委組織認定。
凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。
（三）資格初審
根據(jù)報考人員填報的信息和上傳的有關(guān)資料進行線上資格初審，確定參加考試考核的人選。線上資格初審（含補充資料）時間截至5月17日中午12：00。
（四）考試考核
線上資格初審人員為參加考試考核的對象。
1.考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核、實際操作考試、專業(yè)面談等考試考核形式中的一至兩種，主要考察報考人員的專業(yè)素質(zhì)和問題解決能力；考試考核時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。
2.引進崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3；資格審查合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。所有低于1：3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢對象。
3.考試成績計算方式以考試考核公告為準?？荚嚦煽儗⒃诤怅柺袊Y委官網(wǎng)、“雁城人才”微信公眾號公布。
（五）體檢
1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并進行毛發(fā)毒品檢測，具體時間、地點另行通知。
2.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。
（六）考察
1.體檢合格人員即為考察對象。人才引進企業(yè)對確定考察人員采取個別談話、查閱檔案資料等形式進行全面考察與資格終審，包括但不限于應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。
2.考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。
（七）公示聘用
1.公示。經(jīng)研究，確定擬聘用人員，并在衡陽市國資委官網(wǎng)、衡陽智慧黨建官網(wǎng)、“雁城人才”微信公眾號公示7個工作日。
2.聘用。公示無異議的引進對象，與用人單位簽訂聘用合同，到相關(guān)部門直接辦理崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。
五、人才引進待遇
享受衡陽市人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進對象服務期內(nèi)辭職的須退還已領全部人才補貼。
六、管理監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。
引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市國資委牽頭用人單位負責組織實施，衡陽市紀委監(jiān)委等相關(guān)部門進行現(xiàn)場指導與監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
七、其他事項
（一）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓。
（二）引進對象須在用人單位最低連續(xù)服務5年以上，凡在服務期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應資格證書的人員，取消人才引進待遇，并予以解聘。
（三）資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應聘資格。
八、聯(lián)系方式
1.用人單位報名、資格初審咨詢電話及聯(lián)系人見附件4。報名技術(shù)咨詢電話：0734-2826112;
2.政策咨詢電話：衡陽市國資委0734-8812901；
咨詢時間：工作日上午9:30-12:00，下午14:00-17:00。
3.監(jiān)督電話：衡陽市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組0734-8811095。
附件：
1.2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄
2.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員同意報考證明（模板）
3.工作經(jīng)歷證明（模板）
4.2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進聯(lián)系方式一覽表
5.2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表
6.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
衡陽市人民政府國有資產(chǎn)
監(jiān)督管理委員會
2023年4月28日
