根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，汨羅市教育體育局下屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

在汨羅市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、汨羅市教育體育局組織實(shí)施，汨羅市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘教師100人，其中面向高校畢業(yè)生公開招聘30人（高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求等詳見《2023年汨羅市公開招聘教師崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求。

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平（語(yǔ)文教師普通話水平等級(jí)要求二甲及以上，其他教師普通話水平等級(jí)要求二乙及以上）、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)教師資格證書。

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件。

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生，35周歲以下是指1987年5月及以后出生，40周歲以下是指1982年5月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見附件1。

7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合崗位條件的招聘崗位。

考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。2023屆畢業(yè)的考生通過考試等程序獲得聘用資格的，在提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書后補(bǔ)辦聘用手續(xù)，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入附件2的，由招聘單位主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

有工作經(jīng)歷要求的崗位，要求具有中小學(xué)校及以上、四個(gè)及以上完整學(xué)期的任教經(jīng)歷（截止時(shí)間至2023年7月15日，不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教等）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

7.現(xiàn)役軍人。

8.截止公告發(fā)布之日未滿服務(wù)期的公費(fèi)師范生和特崗教師。

9.汨羅市在編在崗工作人員。

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

本招聘公告將分別在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yueyang.gov.cn/）和汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）以及岳陽(yáng)市教育體育局官網(wǎng)（http://edu.yueyang.gov.cn/index.html）發(fā)布。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間：2023年5月13日上午8:00至5月16日17:00止，共4天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

⑵報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)。

⑶報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須上傳以下資料。

①本人第二代居民身份證。

②學(xué)歷（學(xué)位）證（2023屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表》）。限專業(yè)方向的還須提供所學(xué)專業(yè)證明資料。

③教師資格證（2023年參加了教師資格考試，成績(jī)合格，暫未領(lǐng)到教師資格證的，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）、普通話水平等級(jí)證。

④報(bào)考限戶籍崗位的，還須提交戶口簿等證明資料。

⑤近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。

⑥報(bào)考人員是現(xiàn)有工作單位的，還須提交現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

⑦有工作經(jīng)歷要求的還須提供教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明（單位及主管部門均加蓋單位公章）。

⑧崗位要求的其它材料。

⑷報(bào)名注意事項(xiàng)：

①每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和工作經(jīng)歷等材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，還將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審

⑴網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。根據(jù)招聘條件要求和報(bào)名信息材料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報(bào)名人員，報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，資格初審合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑵網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年5月13日上午8:00至5月16日17:30止。

⑶資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員不得修改報(bào)名信息材料和報(bào)考崗位（因崗位計(jì)劃取消的除外）。

⑷資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

⑸網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月24日——5月26日。

（二）筆試、資格復(fù)審、面試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件（二者缺一不可）參加筆試和面試。

1.筆試

筆試由汨羅市人力資源與社會(huì)保障局組織實(shí)施。

⑴對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜在開考前另行公告。

⑵筆試時(shí)間：5月27日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

⑶筆試形式和內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值占10％）和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（分值占90％）。

⑷筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑸筆試成績(jī)公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后，在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)，公示3天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過期不予受理。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。

⑴資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與要求另行公告。

⑵進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位按照1:3的比例，其他教師崗位按照1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列），一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的（音樂、體育、美術(shù)教師崗位達(dá)不到1:3比例的），根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同者（末位分?jǐn)?shù)并列），一同進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

3.面試

面試工作由汨羅市教育體育局組織實(shí)施。

⑴面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公告。

⑵面試實(shí)行百分制，面試方式為試教，其中音樂、體育、美術(shù)考生須加試特長(zhǎng)，具體內(nèi)容、要求見面試公告。

⑶面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)總分為100分。

⑴音樂、體育、美術(shù)教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；其他教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

⑵筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

⑶考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低的順序排名；再相同的，以學(xué)歷層次高低順序排名；再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（三）體檢

體檢由汨羅市教育體育局組織實(shí)施。

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢合格人員方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

1.考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，汨羅市教育體育局具體實(shí)施。

2.重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、資格條件等方面情況，特別是嚴(yán)格落實(shí)入職查詢制度，對(duì)納入考察范圍的人員進(jìn)行違法犯罪記錄查詢。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示和選崗

1.考察合格人員為擬聘對(duì)象，其名單在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對(duì)象選擇招聘學(xué)校，應(yīng)聘同一崗位的人員，按照綜合成績(jī)從高到低排名的順序依次選崗；綜合成績(jī)相同者，抽簽確定選崗順序。選崗過程公開，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，不按要求選崗的，視為放棄。時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

（六）遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察、公示和選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

（七）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（包括試用期），聘用合同須明確違約處理辦法等內(nèi)容。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示和選崗、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)后放棄，又未提交放棄說明的，記入考生誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。

6.聯(lián)系電話

政策咨詢電話：

0730-5181897（汨羅市教育體育局人事股）

0730-3382882（汨羅市人社局事管股）

考務(wù)咨詢電話：

0730-3382890（汨羅市人社局考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

13974052060（汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0730-5252118（汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

本公告由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2023年汨羅市公開招聘教師崗位表.xls

附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

附件3：教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明.doc

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局汨羅市教育體育局

2023年5月5日