為進一步加強我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）以及《永州市加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設實施辦法》等文件精神，經(jīng)永州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準，區(qū)黨委、管委研究同意，結合我區(qū)實際，制定此公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試與考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位

本次共招聘3名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，具體見附表1《回龍圩管理區(qū)2023年基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘職位表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履職的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.不得報考的情形：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內(nèi)的人員；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本實施方案經(jīng)批準通過后，2023年5月5日招聘公告發(fā)布。招聘公告在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yzcity.gov.cn/）上公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月22日至2023年5月23日上班時間（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：回龍圩管理區(qū)衛(wèi)生健康局二樓基層衛(wèi)生股（永州市回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn)）。

4.咨詢電話：張先生13327268336。

5.報名要求:

（1）由本人持①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；②有效身份證原件及復印件；③本人近期紅底免冠1寸照片3張；④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。⑤《回龍圩管理區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需缺人才公開招聘報名登記表》（附表2）；⑥執(zhí)業(yè)證原件及復印件，到公告指定地點現(xiàn)場報名。

（2）報名現(xiàn)場進行資格審查，報考人員應確保提交的證書、資料信息真實有效，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消招聘及錄取資格。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行，未列入指定專業(yè)指導目錄的相關專業(yè)認定將由區(qū)衛(wèi)健局提請區(qū)人社局根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行。

委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（3）每名應聘人員只能報考一個職位。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試共一科，《公共知識》內(nèi)容及分值占30%、《專業(yè)知識》內(nèi)容及分值占70%?！豆仓R》筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學倫理、醫(yī)德醫(yī)風等;《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為相應職位專業(yè)基礎知識，分為兩類，一類為《護理基礎知識》，一類為《醫(yī)學基礎知識》，其中：報考護理崗位的考生筆試科目為《護理基礎知識》，報考其他崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》。

2.筆試時間及地點：見準考證。

3.筆試準考證領取地點及時間：報名通過的考生于2023年5月29日至5月30日（上午8：00—12：00 ，下午2：30—5：30）到報名地點領取準考證（準考證附筆試時間、地點以及場次）。委托他人領取的，需提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效身份證原件及復印件、委托人身份證復印件。

招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1:3方能開考。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需緊缺人才公開招聘領導小組研究同意,同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

4.筆試成績公示與查詢：筆試成績在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公示。

（四）面試

1.面試對象，根據(jù)筆試成績從高分到低分按聘用計劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經(jīng)批準降低開考比例或者實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績需達到60分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補1次。遞補后仍達不到1:2比例的，按1:1的比例等額面試。

2.等額面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭達到1：2比例的，面試入圍人員面試成績不得低于70分。

3.面試采取實際操作能力測試方式，內(nèi)容為招聘崗位所要求必備的實際操作能力，實行百分制。面試時間、地點另行通知。

（五）成績合成與排名

1.按筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績；

2.綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

3.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)考生成績1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先，如筆試成績也相同的，則加試一場筆試。并按相關程序和要求組織實施體檢、考察工作。

2.體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）文件要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件精神，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，可認可其結果。

3.其它事項：報考人員對體檢結果有異議時，可以在體檢結論公布之日起7日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局提交復檢申請。復檢由區(qū)衛(wèi)健局組織，區(qū)紀委全程監(jiān)督，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄、公示不合格等原因出現(xiàn)的職位空缺，可依次遞補，遞補最多不超過2次。

4.考察工作由區(qū)紀委、黨委組織部、人社局、衛(wèi)健局采取面談及資格復查等方式，重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行審核;同時查看檔案要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況并向紀檢、政法等部門了解是否有違紀違法情況，并形成具體的考察結論。

（七）公示與聘用

1.公示：按照筆試、面試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經(jīng)區(qū)基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及相關主管部門調(diào)查核實，提出處理意見，按照管理權限報區(qū)人社局審定。舉報電話：回龍圩管理區(qū)紀委0746-5911394。

2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理手續(xù)，及時納入編制管理。聘用人員須服從區(qū)基層衛(wèi)生人才公開招聘領導小組研究確定的崗位意見，與用人單位簽訂5年以上聘用合同。

五、紀律要求

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)紀委負責監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調(diào)查處理，確保此次公開招聘工作公正、有序進行。

（二）執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關文件精神處理。

（四）報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，不得隨意放棄，否則取消考試資格并記入個人誠信檔案，二年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類招聘考試。

報考人員違反應試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。

注：此次公開招聘資格審查貫穿始終，任何時候發(fā)現(xiàn)考生存在不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

六、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

（二）報考人員請選擇我區(qū)事業(yè)單位公開招聘指定官方網(wǎng)站回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yzcity.gov.cn/）查看公告及相關信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息等原因造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（四）應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，本次招聘，相關信息通過區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，原則上不再進行電話通知，各考生應關注網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關信息，因考生個人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需緊缺人才公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：回龍圩管理區(qū)衛(wèi)生健康局0746-5911364

監(jiān)督電話：回龍圩管理區(qū)紀委、監(jiān)工委0746-5911394。

附表：

附件1：回龍圩管理區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需緊缺人才公開招聘職位表

附件2：回龍圩管理區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需緊缺人才公開招聘報名登記表

回龍圩管理區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需緊缺人才

公開招聘領導小組辦公室

2023年5月5日