因工作需要，黃興醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘臨床醫(yī)生、檢驗(yàn)師、護(hù)理、辦公室文員等崗位，具體要求如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1、合同管理：聘用人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理，人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

2、薪酬及福利：此次聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照黃興醫(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所需資格條件；

6、不得應(yīng)聘的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）在各級(jí)各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（7）法律、政策規(guī)定的其他情形的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審核—面試—考試—體檢—試用期—正式聘用。

五、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件

說明：1、25周歲以下是指1998年5月1日以后出生，30周歲以下是指1993年5月1日以后出生，35周歲以下是指1988年5月1日以后出生。

六、報(bào)名和資格審核

1、本次招聘采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間2023年5月11日-2023年5月17日。

2、將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：258005130@qq.com

郵件主題請(qǐng)命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”

3、報(bào)名時(shí)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

七、面試

1、進(jìn)入面試的人選，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按照招聘條件，擇優(yōu)選取。

2、進(jìn)入面試的人員名單將電話或郵件通知，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試時(shí)須提供本人的有效居民身份證、崗位所需的資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

八、考試

采取筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合。筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

九、體檢

1、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、未完成體檢或體檢不合格者不能列為試用期考察對(duì)象。

十、試用期

1、體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行試用期考察。

2、試用期考察按照黃興醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

十一、其他

本公告未盡事宜解釋權(quán)屬黃興醫(yī)院。

報(bào)名咨詢電話：0731-86962165

黃興醫(yī)院

2023年5月11日