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湖南

2023年湖南株洲市民政局直屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-17 09:47      來(lái)源:株洲市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2023年株洲市民政局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我局工作需要,經(jīng)研究決定,局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃1名(詳見(jiàn)附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和株洲市民政局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市民政局官網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間: 2023年5月23日—5月25日(上午9:00-下午17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn): 湖南省株洲市民政局人事科209室(湖南省株洲市天元區(qū)黃河南路169號(hào))。

(三)報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的資格證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)及復(fù)印件一式一份。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張(標(biāo)注:姓名+報(bào)考崗位)。

(四)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

六、資格審查

我局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

七、考核

(一)開(kāi)考比例

不設(shè)置開(kāi)考比例。

(二)考核方式

采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等??己税窗俜种朴?jì)算成績(jī),總分100分。設(shè)置考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消本次崗位招聘計(jì)劃。

(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人員,審查合格的擬聘用人員名單在株洲市民政局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格,予以正式聘用,被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇;不合格的,取消聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、特別提示

應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市民政局的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

十二、咨詢與監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲市民政局人事科:0731-28688201

(二)監(jiān)督電話

中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-28681523

附件1:2023年株洲市民政局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2:株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

株洲市民政局

2023年5月16日



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