因工作需要，懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院委托懷化萬(wàn)興勞務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和調(diào)查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位與招聘要求

（一）招聘崗位

2023年招聘崗位共20個(gè),詳見(jiàn)《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院2023年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》（附件1）。

（二）招聘要求

1.35周歲以下是指1987年5月1日以后出生，40周歲是指1982年5月1日以后出生，以此類推。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年5月1日。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。出現(xiàn)所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

四、招聘程序與辦法

（一）信息發(fā)布

懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院2023年勞務(wù)派遣人員招聘公告在懷化市人社局“懷化找工作網(wǎng)”（www.zgz0745.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名與初選

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日—19日工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

懷化萬(wàn)興勞務(wù)有限公司（懷化市鶴城區(qū)四方路華美立家家居建材廣場(chǎng)5棟1層112號(hào)）。

3.報(bào)名所需材料

①報(bào)名登記表(參見(jiàn)附件2《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院編外工作人員報(bào)名登記表》，請(qǐng)自行下載并提前填寫(xiě)打印，親筆簽名；

②本人身份證原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

④近期一寸同底免冠照片2張;

⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件1份;

⑥相關(guān)工作證明及崗位要求相關(guān)證明材料復(fù)印件1份。

4.根據(jù)報(bào)名情況，由懷化萬(wàn)興勞務(wù)有限公司初審，懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院復(fù)審，符合條件的方可入圍考試。

（三）考試

1.開(kāi)考比例：各崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到2:1（含2:1）方可開(kāi)考。

2.考試科目以專業(yè)知識(shí)為主，采用筆試形式進(jìn)行，各崗位考試形式以考試公告為準(zhǔn)。

3.考試滿分為100分。

4.考試相關(guān)安排另行通知。

（四）面試

1.入圍原則：按崗位需求，筆試成績(jī)按2:1（含2:1）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如遇筆試分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2.面試形式為結(jié)構(gòu)性面試，具體以面試公告通知為準(zhǔn)；

3.面試相關(guān)安排另行通知。

（五）體檢及聘用

1.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.根據(jù)合成后的綜合成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低等額確定入圍體檢人選，綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排名，依次等額確定體檢對(duì)象。

3.凡不參加體檢以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消其體檢資格。如遇體檢棄權(quán)或者不合格，則按各招聘崗位進(jìn)入面試人員的總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

按照?qǐng)?bào)名與初選、考試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單并在懷化找工作網(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示期滿后，反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，方可錄取。

（七）待遇

受聘人員執(zhí)行試用期，試用期為二個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，按聘期兩年簽訂聘用合同，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)以聘用合同為準(zhǔn)。

（八）錄用

公示期滿無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

咨詢電話：姚女士 15364431688

附件：

1.《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院2023年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》

2.《懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院編外工作人員報(bào)名登記表》

懷化萬(wàn)興勞務(wù)有限公司

2023年5月16日