2023年湖南財政經(jīng)濟學院本校應屆畢業(yè)生招聘50人方案
湖南財政經(jīng)濟學院2023年本校應屆畢業(yè)生招聘方案
為落實上級關于事業(yè)單位加大聘用應屆畢業(yè)生力度的指示精神,推動疫情時期我校應屆畢業(yè)生就業(yè)工作,經(jīng)學校研究批準,現(xiàn)面向我校2023年應屆畢業(yè)生招聘工作人員,制定招聘方案如下:
一、招聘工作組織領導
學校成立招聘工作領導小組,與勞務派遣公司協(xié)同開展工作。招聘工作領導小組由學校分管人事工作和分管畢業(yè)生就業(yè)工作的校領導擔任組長,人事處、大學生就業(yè)指導服務中心、學生處、紀委辦負責人為成員,上述部門工作人員按需要參與招聘工作。紀委全程監(jiān)督。
二、崗位名稱及數(shù)量
學校各二級學院、職能部門干事,科研助理等崗位,共50個。
三、工作地點
湖南財政經(jīng)濟學院校內(nèi)。
四、用工方式
勞務派遣全職工作。
五、崗位職責
在學校及所屬部門領導下,服從部門工作安排,做好部門交給的工作任務。
六、招聘條件
1.政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康,無犯罪記錄;
2.服務意識強,忠于職守,有較強的團隊協(xié)作精神和實干精神;
3.具備崗位要求的身體條件;
4.能獲取我校2023年頒發(fā)的畢業(yè)證、學位證。
七、有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾受到學校警告以上處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.未取得2023年畢業(yè)資格及學位授予資格的人員。
八、待遇與聘期
1.受聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,以勞務派遣形式在我校工作。
2.工資4000元/月(含五險)。學校提供免費住宿,工作日職工優(yōu)惠午餐,年終獎金、年節(jié)福利。
3.聘期兩年,試用期兩個月,試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者,解除勞動合同。勞動合同到期后不再續(xù)聘,允許聘期內(nèi)辭職。
九、招聘程序及安排
(一)發(fā)布信息
招聘信息由學校和勞務派遣公司聯(lián)合在人事處網(wǎng)站及OA系統(tǒng)發(fā)布,同時通過大學生就業(yè)指導服務中心發(fā)布至全體應屆畢業(yè)生。
(二)報名
1.報名。為精準促進就業(yè)困難的我校應屆畢業(yè)生就業(yè),此次招聘由各二級學院科學制定推薦報名方案,各二級學院將推薦名單報人事處匯總(人事處不接受個人報名)。學校根據(jù)今年各學院畢業(yè)生規(guī)模分檔將推薦名額分配至各學院(具體見名額分配表)。報名人員應提交報名表(附件一)、身份證、各類職業(yè)資格證(如有)的電子檔(按以上順序全部整理為一個PDF文檔,文檔以個人姓名命名,不大于2M)。各學院將推薦人員的個人報名材料及報名人員信息匯總表于2023年6月1日之前發(fā)送至人事處賀燦衛(wèi)老師OA郵箱。未報名、逾期報名、提供的材料電子檔不符合以上要求者不進入下一招聘程序。
2.資格審查。學校人事處會同教務處、學生工作處進行資格審查。未按要求報名并提供資格審查附件材料(第九條第二點第1項)、或存在提供信息不全等情況的,資格審查不予通過;應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料,凡提供虛假材料的,一律取消應聘資格或聘用資格。審查結(jié)果在我校人事處網(wǎng)站公示2天。
(三)考核
資格審查合格者交驗資質(zhì)證明原件并參加考核??己藭r間及具體安排方案另行公布。
采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試主要測評應聘人員的儀容儀表、表達能力及其他通用職業(yè)能力,占綜合成績的60%;筆試主要測評應聘人員的基本行政業(yè)務和信息化業(yè)務素質(zhì),占綜合成績的40%。
筆試成績合格分數(shù)線75分,未達到合格分數(shù)線的人員不進入面試環(huán)節(jié)、不進入綜合成績排名。面試成績合格分數(shù)線75分,未達到合格分數(shù)線的人員不計算綜合成績、不進入綜合成績排名。綜合成績相同的,以面試成績?yōu)闇蔬M行排名(取面試成績小數(shù)點后2位)。
應聘人員憑身份證參加考試。
(四)公布考核結(jié)果及擬錄用名單。考核結(jié)果及擬錄用人員名單在學校人事處網(wǎng)站公布,公示3天。
(五)體檢。擬錄用人員參加體檢。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)遞補:按以下規(guī)則,根據(jù)考核綜合成績從高至低的次序進行遞補。
1.未按期取得畢業(yè)證、學位證。
2.體檢不合格或放棄體檢。
3.公示期內(nèi)被舉報經(jīng)核實者。
(七)辦理入職手續(xù)及簽訂勞動合同。
咨詢電話:0731—88811004(人事處賀老師)
監(jiān)督電話:0731—88811107(紀委辦)
附件:各學院推薦名額分配表
湖南財政經(jīng)濟學院人事處
2023年5月25日
各學院推薦名額分配表
(2023屆應屆畢業(yè)生招聘)
序號 |
學院名稱 |
畢業(yè)人數(shù) |
分配人數(shù) |
1 |
厚生國際教育學院 |
113 |
3 |
2 |
工程管理學院 |
466 |
12 |
3 |
數(shù)學與統(tǒng)計學院 |
124 |
3 |
4 |
體育學院 |
77 |
2 |
5 |
外國語學院 |
447 |
12 |
6 |
法學與公共管理學院 |
401 |
11 |
7 |
人文與藝術學院 |
259 |
7 |
8 |
經(jīng)濟學院 |
413 |
11 |
9 |
會計學院 |
1094 |
29 |
10 |
信息技術與管理學院 |
949 |
25 |
11 |
工商管理學院 |
645 |
17 |
12 |
財政金融學院 |
657 |
17 |
合計: |
5645 |
150 |