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湖南益陽市公安局輔警招聘70人公告

http://www.ldmfl.com 2023-05-30 14:43 來源：益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)

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益陽市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，益陽市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會保障局共同組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位12個，計劃招聘人數(shù)70名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿十八周歲且四十周歲以下（年滿十八周歲即2005年6月1日前出生的，四十周歲以下即1982年6月1日后出生的）；

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能；

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

同等條件下，退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員可優(yōu)先錄取。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對象的；

6.五年內(nèi)被錄用為益陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的（即2018年6月1日后）；

7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“馨越人力”“益陽公安發(fā)布”等微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名時間：2023年5月30日上午09:00至6月7日下午17:00。本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到益陽市馨越人力資源服務(wù)有限公司報名，填寫《益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2），地址：高新區(qū)中南電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，4棟1009。

電話：鄧女士，15013810019。

每人限報一個崗位，多報取消報名資格。報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確。

對報名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位，經(jīng)報請省公安廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。

報考人員參加體測、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證（具體時間、地點另行通知）。

體測：參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》相關(guān)要求進(jìn)行。體測在筆試、面試前進(jìn)行。

筆試：體測合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治等，總分100分。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，總分100分。

如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例沒有形成有效競爭的，入圍人選面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

成績合成：按百分制折算成綜合成績，綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含吸毒檢測）。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進(jìn)入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀(jì)守法、報考資料真實性再次考察核實。

五、公示

根據(jù)體測、綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“馨越人力”“益陽公安發(fā)布”微信公眾號發(fā)布。公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同簽訂期限一般2年。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費由市財政全額保障。

七、其他事項

（一）紀(jì)律要求

1.此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本次招聘政策由市公安局政治部、市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0737-4296265

附件：

1.益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

益陽市公安局益陽市人力資源和社會保障局

2023年5月29日

附件1：益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
序號	單位	職位類別	職位名稱	招聘人數(shù)	性別要求	年齡要求	學(xué)歷要求	身高要求	崗位制定招聘條件
1	大監(jiān)督管理中心	文職類	網(wǎng)上督察	4	男女不限	18周歲以上40周歲以下	大專以上	不限	1.有較強(qiáng)語言表達(dá)和協(xié)調(diào)處理能力； 2.能熟練操作日常辦公軟件。
2	大監(jiān)督管理中心	文職類	綜合行政	1	男女不限	18周歲以上40周歲以下	大專以上	不限	1.有較強(qiáng)的文字寫作能力； 2.能熟練操作日常辦公軟件； 3.文秘崗位優(yōu)先。
3	大監(jiān)督管理中心	文職類	審計	1	男女不限	18周歲以上40周歲以下	大專以上	不限	1.工程造價、工程預(yù)算或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
4	執(zhí)法辦案管理中心	勤務(wù)類	綜合管理	24	男性	18周歲以上40周歲以下	高中以上	男1.68米以上女1.56米以上	1.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力； 2.能熟練操作計算機(jī)； 3.責(zé)任心強(qiáng)、服從意識強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
5	執(zhí)法辦案管理中心	勤務(wù)類	綜合管理	8	女性	18周歲以上40周歲以下	高中以上	男1.68米以上女1.56米以上
6	社會治安風(fēng)險防控中心	文職類	內(nèi)務(wù)管理	2	男女不限	18周歲以上35周歲以下	本科以上	男1.68米以上女1.56米以上	1.五官端正； 2.熟悉公文寫作格式要求； 3.能熟練操作計算機(jī)和日常辦公軟件； 4.有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)溝通能力。
序號	單位	職位類別	職位名稱	招聘人數(shù)	性別要求	年齡要求	學(xué)歷要求	身高要求	崗位制定招聘條件
7	偵查實戰(zhàn)中心	勤務(wù)類	視頻巡查	3	男女不限	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.能適應(yīng)24小時值班及節(jié)假日值班備勤； 2.有較強(qiáng)的文字寫作能力； 3.計算機(jī)類、電子信息類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。
8	偵查實戰(zhàn)中心	勤務(wù)類	信息巡查	4	男女不限	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限
9	偵查實戰(zhàn)中心	勤務(wù)類	綜合管理	7	女性	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力； 2.能熟練操作計算機(jī)； 3.責(zé)任心強(qiáng)、服從意識強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
10	反詐中心	文職類	反詐接預(yù)警	12	男女不限	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.能適應(yīng)24小時值班，白班、夜班倒班制工作； 2.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。
11	反詐中心	文職類	綜合行政	2	女性	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.有較強(qiáng)的文字寫作能力； 2.文秘專業(yè)優(yōu)先；
12	反詐中心	文職類	數(shù)據(jù)分析	2	男性	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.懂得計算機(jī)軟件或編程； 2.計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。