因事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校2023年計(jì)劃在編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。益陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組和益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

2023年益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬學(xué)校招聘事業(yè)單位工作人員21名，均為全額撥款事業(yè)編制，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》（附件1）。崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件3）為準(zhǔn)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

6.有吸毒史或有精神疾病史的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http：//www.yiyang.gov.cn/rsj/）、益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.newyishi.com/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日至2023年6月12日（上午8：30-11：30、下午3：00-5：30）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，不接受委托報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，學(xué)校將取消其報(bào)考資格或聘用資格。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名地址：益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬學(xué)校（益陽(yáng)市赫山區(qū)益鑫泰路85號(hào)）。

（三）相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得（2023屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放的，可放寬至2023年12月31日）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

（2）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年5月31日為截止日期。

（3）高校畢業(yè)生指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

（四）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，考生參加資格初審時(shí)需提交以下資料：

（1）《益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效第二代身份證及復(fù)印件（正反面）和本人近期1寸免冠彩色同底照片2張；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。同時(shí)須提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2023屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（4）教師資格證原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格證的提供有效期內(nèi)相應(yīng)層次教師資格考試合格證明）；

（5）普通話證原件及復(fù)印件；

（6）在編在崗人員報(bào)考教師崗位須提交加蓋任教學(xué)校及縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)公章的同意報(bào)考書(shū)面證明；

（7）各崗位所需的其他證明材料。

資格初審合格人員方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（五）考試

1.開(kāi)考比例

所有崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）小學(xué)骨干教師

考試采取筆試和試教的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。考生筆試、試教成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、試教成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

資格初審合格人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)招聘崗位應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍試教人員。入圍試教末位人員筆試成績(jī)相同的，一同入圍試教。招錄職位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低試教入圍比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。試教采用無(wú)生試教的方式，主要測(cè)評(píng)課堂教學(xué)能力。

（2）小學(xué)專任教師

考試采取筆試和試教的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。考生筆試、試教成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、試教成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

資格初審合格人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)招聘崗位應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍試教人員。入圍試教末位人員筆試成績(jī)相同的，一同入圍試教。招錄職位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低試教入圍比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。試教采用無(wú)生試教的方式，主要測(cè)評(píng)課堂教學(xué)能力。

（3）行政管理

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？忌P試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

資格初審合格人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)招聘崗位應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。入圍面試末位人員筆試成績(jī)相同的，一同入圍面試。招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低面試入圍比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），若參考人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。

4.信息公布

筆試、試教、面試時(shí)間、地點(diǎn)、各崗位試教（或面試）入圍名單和其他事項(xiàng)均在益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（https://www.newyishi.com/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。

（六）體檢和考察

所有考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按試教或面試成績(jī)排名；面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以面試不去除最高分和最低分的總成?jī)排名；試教成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行加試）排名先后，按崗位招聘?shù)等額確定體檢人員。體檢由招聘單位組織在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要審查人事檔案，對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況，并進(jìn)行違法犯罪信息查詢。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或本人放棄（需出具書(shū)面說(shuō)明）等情況導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

（七）公示

經(jīng)單位研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人員須服從學(xué)校工作安排，須在學(xué)校工作5年以上方可申請(qǐng)調(diào)出至其他部門(mén)或地區(qū)工作。

五、特別提示

1.實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入試教或面試環(huán)節(jié)后，在試教、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入本校公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，今后不得報(bào)考本校公開(kāi)招聘職位。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，學(xué)校將根據(jù)疫情形勢(shì)調(diào)整疫情防控措施，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。

公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：

0737-4423748（益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校附屬學(xué)校辦公室）

舉報(bào)電話：

0737-6103285（益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)委）

附件：

1.附件1：益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘崗位及條件一覽表.xls

2.附件2：益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

3.附件3：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

益陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校附屬學(xué)校

2023年5月31日