因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市貿(mào)促會(huì)面向社會(huì)公開招聘普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

2、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

崗位：綜合崗

要求：

（1）政治素質(zhì)可靠，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

（2）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）

（3）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（4）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；

（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃、文字綜合能力。

三、報(bào)考資格

1、系中華人民共和國(guó)公民。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為6月3日-6月5日，在長(zhǎng)沙市人社局發(fā)布招聘通知。應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載填寫《長(zhǎng)沙市貿(mào)促會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》，并上傳近期免冠彩照到報(bào)名表中，同時(shí)將相關(guān)證書掃描成電子版發(fā)送至郵箱276783029@qq.com。郵件標(biāo)題為“報(bào)名者姓名+性別+年齡”。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審查，根據(jù)報(bào)名表情況進(jìn)行篩選，通過篩選的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.入圍面試人員集合

入圍面試人員暫定于6月8日（星期四）下午2∶30在會(huì)議室統(tǒng)一集合，遲到面試者視為放棄本次考核。

2、驗(yàn)證

驗(yàn)證：檢查面試人員身份證、資格證件。

3.考核

面試人員按姓氏筆畫排序依次面試。各招聘崗位面試環(huán)節(jié)的時(shí)長(zhǎng)10分鐘,滿分均為100分。面試人員得分取所有評(píng)委平均得分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的面試人員不得錄取。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)能力等。

五、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依面試成績(jī)從高分到低分確定，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)名同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、體檢由長(zhǎng)沙市貿(mào)促會(huì)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、聘用與合同簽訂

1、體檢合格人員即為擬錄取人員。

2、所有錄取人員需與市貿(mào)促會(huì)簽定勞動(dòng)合同。

3、在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，市貿(mào)促會(huì)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

七、其它

1、咨詢電話：0731-88666513

2、監(jiān)督電話：0731-88665293

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930

附件：長(zhǎng)沙市貿(mào)促會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

長(zhǎng)沙市貿(mào)促會(huì)

2023年6月2日