一、招聘原則

堅(jiān)持"公開、公平、公正"的原則組織招聘。

二、招聘崗位及計(jì)劃

基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查員1名。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派；黨員優(yōu)先。

2.年齡20-35周歲之間，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件，具備良好溝通能力。

身體健康，無影響正常工作的疾病。

日常工作開展需要熟悉地方方言，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，條件較為艱苦。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的其他情形。

四、使用和管理

（一）簽訂勞務(wù)派遣合同上崗。

（二）上崗協(xié)議簽訂后，按照本單位聘用制人員管理辦法進(jìn)行管理。

（三）在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

五、招聘程序

按照現(xiàn)場報(bào)名--資格審查--筆試--面試--體檢考察--錄用上崗的程序進(jìn)行。在招考各環(huán)節(jié)及聘用后過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日至6月16日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攸縣發(fā)展中心3樓323A辦公室，聯(lián)系電話：0731-24327859,18974189019。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《2023年國家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)聘用制人員報(bào)名登記表》(見附件)，并持本人有效身份證、學(xué)歷證書、本人近期正面免冠1寸彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名并接受面談資格審查。

（二）考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)分值各100分，資格審查合格人員均參加筆試、面試（時(shí)間另行電話通知）。

（三）體檢和考察

按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由國家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。報(bào)考人員在筆試、面試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)不合格導(dǎo)致計(jì)劃空缺時(shí)，按未錄取人員的綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考試成績、體檢考察結(jié)果，由隊(duì)辦公室提出擬聘人選，報(bào)隊(duì)務(wù)會(huì)研究審定后，在單位公布欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

六、工資待遇

聘用人員的工資由基本工資+績效工資+各種補(bǔ)助（出差、伙食、交通、通訊等）+年終獎(jiǎng)組成，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利等。

附件：2023年國家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)聘用制人員公開招聘報(bào)名登記表

國家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)

2023年6月7號(hào)